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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Vertriebsteams beim Aufbau eines institutionellen Netzwerks und entwickle Vertriebsansätze.
- Arbeitgeber: Die Boerse Stuttgart Group ist eine der größten Börsengruppen Europas mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Wachse im Vertrieb und gestalte den Erfolg unserer Produkte aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Finance und erste Erfahrungen im Finanzumfeld.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Boerse Stuttgart Group ist die sechstgrößte Börsengruppe Europas und verbindet Kapitalmarkt, Digital- und Kryptogeschäft unter einem Dach. Mit Standorten in Stuttgart, Berlin, Frankfurt, Mailand, Stockholm, Zürich, Ljubljana und Madrid und einem engagierten Team von über 700 Mitarbeitenden betreiben wir internationale Börsen und entwickeln innovative Lösungen für institutionelle und private Kunden in den Bereichen Brokerage, Handel und Verwahrung.
Die Boerse Stuttgart Commodities GmbH bringt Edelmetalle wie Gold direkt an die Börse – in Form von Exchange-Traded Commodities (ETCs) wie EUWAX Gold II und EUWAX Gold Core. Unsere Produkte verbinden die Welt der Kapitalmärkte mit der echten Industrie. Und hier kommst du ins Spiel: Als (Junior) Sales Manager (gn) unterstützt du aktiv Vertriebsteams und unterstützt aktiv beim Auf- und Ausbau unseres institutionellen Netzwerks.
Deine Aufgaben:
- Akquise & Beratung: Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch Identifikation, gezielte Ansprache und Beratung mit Fokus auf hochvermögende Privatkunden (Private Banking, Wealth Management) und institutionelle Investoren (z. B. Banken, Asset Manager, Fonds)
- Strategischer Vertrieb: Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebsansätze. Analyse von Marktpotenzialen und neuen Geschäftschancen – mit Fokus auf Deutschland, Österreich und Luxemburg sowie Perspektive auf selektive europäische Zielmärkte
- Vertriebsunterstützung: Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vertriebsdokumentationen
- Netzwerkaufbau: Pflege bestehender Kontakte und Aufbau neuer Beziehungen zu Entscheidungsträgern im Finanzsektor
- Vertriebsinitiativen: Planung und Umsetzung eigener vertriebsnaher Aktivitäten sowie Unterstützung bei Events, Präsentationen und Kurzvorträgen – mit dem Ziel, die Sichtbarkeit und Präsenz der Produkte im Markt zu stärken.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich
- Fachwissen: Verständnis für das Geschäft von Banken, Asset Managern und Anlageprodukten wie ETFs / ETCs
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Finanzumfeld, idealerweise im Private Banking, Wealth Management oder bei institutionellen Investoren
- Persönlichkeit & Motivation: Hohe Eigeninitiative und Begeisterung für Neukundengewinnung, analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein sicheres, seriöses Auftreten
- Kommunikation: Stark ausgeprägte Kundenorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten, idealerweise mit Blick auf internationale Märkte
- Arbeitsweise: Analytisches Denkvermögen, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Zielerreichung – auch in stressigen Situationen
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere europäische Sprachen sind von Vorteil.
Was wir Dir bieten:
- Herausfordernde Aufgaben: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, das Erfolg und Leistung anerkennt
- Modernes Arbeitsumfeld: Hybrides Arbeiten in Stuttgart mit flexiblen Arbeitszeiten
- Internationales und innovatives Umfeld: Arbeiten in einem schnell wachsenden und innovativen Bereich mit einem Tätigkeitsfokus auf Deutschland, Österreich und Luxemburg – mit Perspektive auf eine selektive Zielmärkte in ganz Europa.
- Zusätzliche Leistungen: Bike-Leasing, bis zu 20 Tage/Jahr Arbeiten im europäischen Ausland (Workflex) und 30 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Exzellentes Netzwerk: Zugang zu führenden Finanzinstitutionen und wichtigen Akteuren im Finanzmarkt.
Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsstory!
(Junior) Sales Manager – Institutional Sales (gn) Arbeitgeber: Boerse Stuttgart Group
Kontaktperson:
Boerse Stuttgart Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager – Institutional Sales (gn)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder Webinare und sprich mit Leuten aus der Finanzwelt. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Person für deinen nächsten Job zu treffen.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und den Markt. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager – Institutional Sales (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über die Boerse Stuttgart Group und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung deutlich und zeigt dein Interesse.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Call to Action!: Vergiss nicht, am Ende deiner Bewerbung einen starken Schluss zu formulieren. Zeige, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden, und lade uns ein, dich zu einem Gespräch einzuladen. Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Boerse Stuttgart Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzsektor vertraut. Informiere dich über die Boerse Stuttgart Group und ihre Produkte, insbesondere über Exchange-Traded Commodities (ETCs). So kannst du im Interview gezielt auf dein Marktverständnis eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und seriöses Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.