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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kunden für unsere innovative Logistikplattform.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up in der digitalen Logistikbranche mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, moderne IT-Ausstattung und regelmäßiges Feedback.
- Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Baulogistik revolutioniert und echte Beziehungen aufbaut.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Vertrieb, selbstbewusster Auftritt und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
bex ist eine digitale Logistikplattform für die Baubranche. Wir sind in ganz Deutschland aktiv und befinden uns weiter auf Wachstums- und Expansionskurs. Möchtest du Teil eines dynamischen Unternehmens sein, das zum neuen Standard für Last-Mile-Baulogistik wird? Dann brauchen wir deine Unterstützung als Sales Manager (m/w/d).
Du bist ein leidenschaftlicher sowie empathischer Vertriebler, der potenzielle Kunden identifizieren und von sich überzeugen kann. Du schaffst es, andere für etwas zu begeistern und baust Beziehungen und langfristige Partnerschaften auf. Als Teil des bex Customer Teams sorgst du als Speerspitze für weiteres Wachstum.
Stellenbeschreibung
- Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden und neuer User
- Vorstellung der bex Logistiklösung in Terminen bei Kunden vor Ort und online
- Vorbereitung und Durchführung des Onboardings neuer Kunden
- Aufbau und Start der Geschäftsbeziehung zu neuen Kunden
- Mitwirkung an der Entwicklung neuer Funktionen unserer Logistikplattform und zusätzlicher logistischer Services
Qualifikationen
- Erfahrung und Fähigkeiten in der Neukundenakquise im B2B-Umfeld, idealerweise in einem Start-up, der Logistik oder der Baubranche
- Selbstbewusster, freundlicher und überzeugender Auftritt vor Kunden
- Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähiger “Hunter” mit Abschlussstärke
- Deutsch fließend in Wort und Schrift, Englisch Grundkenntnisse
- Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft deutschlandweit
Zusätzliche Informationen
- Home-Office First, keine Präsenzpflicht im Büro
- Verantwortung und Selbstständigkeit right from the start
- Erstklassige IT-Ausstattung deiner Wahl und Arbeit mit modernen Tools
- Ordentliche Einarbeitungsphase und regelmäßiges Feedback
- Offene, positive Unternehmer- und Teamkultur ohne Egos und Politik
- Direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und eingespielten Gründerteam
Bei Interesse genügt uns eine kurze Nachricht an unseren CEO Lennart per E-Mail (lennart.paul (at) bexapp.de) oder WhatsApp (+49 171 / 74 64 230) mit deinem aktuellen Lebenslauf als pdf oder als Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: bex technologies
Kontaktperson:
bex technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du einen Pitch machst. Zeige deine Leidenschaft für die Logistikbranche und wie du bex helfen kannst, neue Kunden zu gewinnen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sei du selbst. Die Kultur bei bex ist offen und positiv, also lass uns sehen, wer du wirklich bist und was dich antreibt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager (m/w/d) zuzuschneiden. Zeig uns, warum du perfekt zu bex passt und wie deine Erfahrungen in der Neukundenakquise dir helfen werden, unser Team zu bereichern.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position qualifizieren, und vergiss nicht, deine Erfolge im Vertrieb zu betonen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bex technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Baubranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen bex konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als empathischer Vertriebler zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei leidenschaftlich und authentisch in deinem Auftreten. Überzeuge die Interviewer davon, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch wirklich für die Mission von bex brennst. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Feedback
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur zu bekommen.