Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d)
Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d)

Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Gründer bei Meetings und strategischen Projekten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der digitalen Logistik für die Baubranche.
  • Mitarbeitervorteile: Home-Office, moderne IT-Ausstattung und regelmäßiges Feedback.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur ohne Egos, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam.
  • Warum dieser Job: Erhalte einen 360°-Blick auf Unternehmensführung und wachse mit uns.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Start-ups oder Unternehmensberatung, starke Analysefähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unternehmensbeschreibung

bex ist eine digitale Logistikplattform für die Baubranche. Wir sind in ganz Deutschland aktiv und befinden uns weiter auf Wachstums- und Expansionskurs. Möchtest du Teil eines dynamischen Unternehmens sein, das zum neuen Standard für Last-Mile-Baulogistik wird? Dann brauchen wir deine Unterstützung als Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d).

Du bist lernbereit, blickst gerne über den Tellerrand und löst eigenständig komplexe Probleme. Du baust vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen zu den Teammitgliedern in den jeweiligen Unternehmensbereichen auf und berichtest direkt an den CEO. Die Rolle bietet dir eine hervorragende Möglichkeit, dir einen 360°-Blick auf die Führung eines wachstumsstarken Unternehmens zu erhalten.

Stellenbeschreibung

  • Unterstützung der Gründer bei der Vor- und Nachbereitung wichtiger Meetings
  • Sparringspartner der Gründer bei strategischen und operativen Themen
  • Durchführung spezieller CEO-Projekte
  • Operative Unterstützung im Alltag, z.B. Terminplanung, Reiseplanung, etc.

Qualifikationen

  • Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Umgebungen, idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung in Start-ups, Unternehmensberatung o. ä.
  • Stark in eigenständigen Analysen und deren Umsetzung in konkrete Ergebnisse
  • „Getting it done“ Mentalität, Eigenständigkeit und Selbstständigkeit
  • Organisationstalent und die Fähigkeit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren
  • Erfahrung mit MS Office / G-Suite (Excel, Word, Powerpoint)
  • Deutsch fließend und Englisch verhandlungssicher

Zusätzliche Informationen

  • Home-Office First, keine Präsenzpflicht im Büro
  • Verantwortung und Selbstständigkeit right from the start
  • Erstklassige IT-Ausstattung deiner Wahl und Arbeit mit modernen Tools
  • Ordentliche Einarbeitungsphase und regelmäßiges Feedback
  • Offene, positive Unternehmer- und Teamkultur ohne Egos und Politik
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen und eingespielten Gründerteam

Bei Interesse genügt uns eine kurze Nachricht an unseren CEO Lennart per E-Mail (lennart.paul (at) bexapp.de) oder WhatsApp (+49 171 / 74 64 230) mit deinem aktuellen Lebenslauf als pdf oder als Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil.

Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d) Arbeitgeber: bex technologies

bex ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen in der digitalen Logistikbranche, das seinen Mitarbeitern eine offene und positive Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einer starken Fokussierung auf persönliche Verantwortung und Selbstständigkeit ermöglicht bex seinen Mitarbeitern, sich in einem wachstumsstarken Umfeld weiterzuentwickeln und direkt mit einem erfahrenen Gründerteam zusammenzuarbeiten. Hier hast du die Chance, einen umfassenden Einblick in die Unternehmensführung zu erhalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Baulogistik mitzuwirken.
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Kontaktperson:

bex technologies HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistent der Geschäftsleitung interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem CEO Lennart aufzunehmen. Eine persönliche Nachricht kann oft mehr Eindruck hinterlassen als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar im Unternehmen arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die digitale Logistikplattform und über aktuelle Trends in der Baubranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine „Getting it done“ Mentalität und deine Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten. Das Gründerteam sucht jemanden, der nicht nur die Aufgaben erledigt, sondern auch kreativ denkt und Probleme löst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Eigenständigkeit
Organisationstalent
MS Office
G-Suite
Terminplanung
Reiseplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung in Start-ups
Strategisches Denken
Operative Unterstützung
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Englisch verhandlungssicher

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser zu verstehen.

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.

Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF oder den Link zu deinem XING- oder LinkedIn-Profil. So können wir dich schnell erreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bex technologies vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich gründlich über bex und deren Ziele in der Baulogistik. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine 'Getting it done'-Mentalität demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistent der Geschäftsleitung zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem CEO stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationstalente

Da die Rolle viel mit Termin- und Reiseplanung zu tun hat, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient gemeistert hast.

Assistent der Geschäftsleitung / Founder’s Associate (m/w/d)
bex technologies
Standort: Stuttgart
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