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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der digitalen Transformation und fördere die Teamkompetenz.
- Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten, Bonuszahlungen und individuelle Weiterbildung.
- Andere Informationen: Moderne Büros, Teamevents und hervorragende Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, mindestens drei Jahre Projekterfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verstärke ab sofort unser Team als Senior Consultant Digitalisierung (m/w/d). Als Mentor im digitalen Dschungel beraten wir unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung, Unternehmen und Finanzdienstleistungen seit über 20 Jahren bei der digitalen Transformation von Geschäftsprozessen. Nach unserem Motto "Digitalisierung, die menschelt" haben wir immer die Menschen dahinter im Blick und unterstützen anbieterneutral bei Strategie und Umsetzung entlang der Back-Office-Prozesse und der Financial Supply Chain. Mittlerweile sind wir über 35 Mitarbeitende an den Standorten Frankfurt am Main, Berlin und Montefiore dell‘ Aso (Italien).
Deine Aufgaben:
- Als Senior Consultant trägst du eine besondere Verantwortung für die gemeinsamen Erfolge deines Teams.
- Basis unserer Erfolge ist die Kompetenz unserer Mitarbeitenden und die Qualität unserer Beratungsleistung, die du förderst und sicherst.
- Du bist erste Ansprechperson für alle Stakeholder deiner Projekte, mit denen du in ständigem Austausch stehst.
- Du analysierst Prozesse, Anforderungen und Fragestellungen an der Schnittstelle von Fachabteilungen und IT und vermittelst diese einfach und verständlich.
- Du liebst es, Themen eigenständig voran zu treiben und entwickelst dich gemeinsam mit unserer Firma aktiv weiter.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium
- Mindestens drei Jahre Projekterfahrung
- Fachliche Grundlagen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur zeitweisen Arbeit bei Kunden vor Ort
Darüber freuen wir uns:
- Bereitschaft zur Verantwortung eigener Fachthemen und Teilbereiche
- Kreativität und gute Ideen
- Leidenschaft für Umsetzung und Veränderung
- IT-Affinität
- Analytisches Denken
Das bieten wir dir:
- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit
- Hybrides Arbeiten (Office, Kunde, Remote)
- Bonuszahlungen
- Ein auf dich abgestimmtes Weiterbildungsprogramm
- Mentorenprogramm
- Urlaubsmöglichkeit in der Casa Dottore (Akademie) in Italien
- Teamevents
- Jobfahrrad
- Bahncard 50
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen für verschiedene Hersteller und Marken
- Firmenwohnung in Frankfurt für die Zeit der Einarbeitung/Wohnungssuche
- Moderne Büro- und Arbeitsausstattung
- Hervorragende Verkehrsanbindung unserer Standorte
Wenn du dich von dieser Stellenanzeige angesprochen fühlst und für die Beratung brennst, bewirb dich gern hier.
Senior Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Bonpago
Kontaktperson:
Bonpago HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an digitalen Transformationen – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Beratungsbedarfen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit. So kannst du zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch weißt, wovon du sprichst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du das Gefühl hast, dass du zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die digitale Transformation sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Beratung brennst!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Strukturen und eine verständliche Ausdrucksweise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und erkläre deine Erfahrungen einfach.
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zum Erfolg beigetragen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bonpago vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über das Motto 'Digitalisierung, die menschelt'. Überlege dir, wie du diese Philosophie in deinen Antworten und Beispielen während des Interviews einbringen kannst. Zeige, dass du die Menschen hinter der Technologie verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior Consultant unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die deine analytischen Fähigkeiten, Kreativität und IT-Affinität zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle klar demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erste Ansprechperson für Stakeholder fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.