Senior Consultant (w/m/d) - Transformation Management
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Senior Consultant (w/m/d) - Transformation Management

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere Lagerprozesse in spannenden Beratungsprojekten.
  • Arbeitgeber: Miebach Consulting - führend im Supply Chain Management mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und internationalem Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Supply Chains von morgen und entwickle innovative Lösungen für namhafte Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 4 Jahre Erfahrung in Logistik oder Prozessberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Miebach Consulting erwarten dich anspruchsvolle Aufgaben entlang der gesamten Supply Chain. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung in spannenden Beratungsprojekten, unterstützt durch ein fundiertes, individuelles Trainingsprogramm. Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert an komplexen Fragestellungen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team innovative Lösungen für unsere Kunden. In einem dynamisch wachsenden Umfeld entwickelst du dich fachlich und persönlich weiter und findest bei uns den richtigen Platz, wenn du Leidenschaft für komplexe Fragestellungen und smarte Lösungen mitbringst.

Diese Aufgaben erwarten Dich:

  • Prozessanalyse im Lager: Du analysierst bestehende Lagerprozesse wie Wareneingang, Kommissionierung, Verpackung, Versand und Retouren direkt im operativen Umfeld, identifizierst Schwachstellen und erkennst Potenziale zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
  • Optimierungsmaßnahmen: Mit Deinem Know-how entwickelst Du praxisnahe und nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, beispielsweise nach Lean-, 5S- oder Kaizen-Ansätzen, und setzt diese erfolgreich um.
  • Workshops & Coaching: Im direkten Austausch mit den Mitarbeitenden auf der Fläche leitest Du Workshops, führst Trainings durch und coachst „on the job“.
  • Pilotprojekte: Du steuerst Pilotprojekte eigenverantwortlich und setzt Optimierungen gemeinsam mit dem Team im Tagesgeschäft um.
  • Schnittstellenarbeit: Auch an den Schnittstellen zu IT, Planung oder Produktion bringst Du Dich lösungsorientiert ein und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Managementunterstützung: Du bereitest Entscheidungsgrundlagen strukturiert auf, erstellst Präsentationen und überzeugst mit klaren Konzepten.
  • Projektverantwortung: Nationale und internationale (Teil-)Projekte übernimmst Du selbstbewusst und mit klarem Fokus auf eine erfolgreiche Umsetzung.

Das bringst Du mit:

  • Abschluss & Fachwissen: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
  • Berufserfahrung: Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in der operativen Logistik oder in der Prozessberatung, idealerweise in einem internationalen, dynamischen Umfeld.
  • Expertise: Du bringst Erfahrungen im Bereich Lean Management, Prozessanalyse und Change-Management mit sowie fundierte Kenntnisse in Lagerprozessen und -kennzahlen.
  • Teamwork und Kundenorientierung: Du erkennst in Zusammenarbeit mit Deinem Team die Bedürfnisse Deiner Kunden und entwickelst kreative Lösungen, die echten Mehrwert bieten.
  • Change- und Transformationskompetenz: Du begeisterst andere für Veränderungen, gestaltest Transformationsprozesse aktiv mit und begleitest Teams sicher durch neue Strukturen und Arbeitsweisen.
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz: Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen, außerdem arbeitest du gern direkt auf der Fläche mit den Mitarbeitenden (Hands-On-Mentalität) und kannst souverän auf allen Stakeholder-Ebenen kommunizieren und präsentieren.
  • Arbeitsweise: Du hast starke analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten mit einem pragmatischen Umsetzungsfokus.
  • Reisebereitschaft: Du bist flexibel und offen für dienstliche Reisen im In- und Ausland.
  • Sprachkenntnisse: Du kommunizierst für die Arbeit in regionalen und internationalen Projekten sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Das bieten wir Dir:

  • Offene, dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit in kleinen, leistungsstarken Teams – geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und konstruktivem Feedback.
  • Strukturiertes Onboarding sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Projekte bei renommierten Unternehmen in einem internationalen Umfeld.
  • Attraktives Vergütungs- und Karrieremodell mit Entwicklungspfaden und vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Internationales Trainingsprogramm zur gezielten Förderung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen.
  • Moderne Büros in attraktiver City-Lage in Frankfurt am Main, Berlin oder München – sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze sowie Obst und Getränke inklusive.
  • Flexible Arbeitszeiten mit ausgewogenem Mix aus Arbeit beim Kunden, im Büro und in Mobilarbeit.
  • Umfassendes Benefit-Paket: 24/7-Unfallversicherung, Wertkontomodell, JobRad, Mobilitätsbudget, Internetkostenzuschuss, Edenred Karte, Gesundheitsförderung mit machtfit sowie betriebliche Altersversorgung.

Wer wir sind:

Miebach Consulting berät seit 1973 Unternehmen vom Mittelstand bis zum globalen Konzern im Supply Chain Management, in Logistik und Produktion. Mit 26 Büros weltweit und über 600 Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Beratungen in diesem Bereich. Als globaler, integrierter Supply-Chain-Partner verbinden wir Strategie, Engineering und digitale Expertise, um Lieferketten sowie Produktions- und Logistikstrukturen effizient, resilient und nachhaltig zu gestalten. Unsere Lösungen gehen über das Operative hinaus: Sie stärken unsere Kunden, fördern Innovationen und helfen Unternehmen, ihre Ziele zu erreichen und ihr volles Potenzial zu entfalten. Werde Teil von Miebach und gestalte gemeinsam mit uns die Supply Chains von morgen!

Senior Consultant (w/m/d) - Transformation Management Arbeitgeber: Miebach Consulting

Miebach Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung sowie einem attraktiven Vergütungs- und Karrieremodell. Mit modernen Büros in zentralen Lagen wie Frankfurt am Main, Berlin oder München und einem umfassenden Benefit-Paket schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden.
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Kontaktperson:

Miebach Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant (w/m/d) - Transformation Management

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über Miebach Consulting, ihre Projekte und Werte. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge konkret zu teilen. Denk an Beispiele, die deine Fähigkeiten in Prozessanalyse oder Lean Management unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung zeigst du dein Interesse und Engagement. Lass uns gemeinsam die Supply Chains von morgen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (w/m/d) - Transformation Management

Prozessanalyse
Lean Management
Change-Management
Lagerprozesse
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kommunikationskompetenz
Sozialkompetenz
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Projektmanagement
Coaching
Workshop-Leitung
Präsentationsfähigkeiten
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für komplexe Fragestellungen sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Miebach Consulting zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miebach Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Miebach Consulting. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse und im Lean Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Herausforderungen, die dich erwarten könnten. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären, und sei bereit, dies im Interview zu zeigen.

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Miebach Consulting
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