Founding Product Manager (German-speaking) in München

Founding Product Manager (German-speaking) in München

München Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit Kunden und Ingenieuren zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich KI und Fertigung mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unternehmensanteile und 25 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, eine Schlüsselrolle zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fertigung und entwickle bahnbrechende Produkte.
  • Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Produktmanagement und fließendes Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

BoWatt ist ein Unternehmen, das agentische Anforderungen und Systeme für das Engineering in der Fertigung entwickelt. Wir glauben, dass KI innerhalb der nächsten 10 Jahre ein PhD-niveau im Engineering erreichen wird, was einen enormen Wert in komplexen Fertigungsindustrien freisetzen wird. BoWatt wurde auf über 500k € ARR bootstrapped, bevor wir unsere erste Finanzierungsrunde abgeschlossen haben. Wir sind von Tier-1-Investoren unterstützt, darunter Atlantic Foodlabs, Buildery (CDTM-Partner) und Prequel Ventures, sowie von Engeln aus Cohere und Luminovo.

Sie werden Teil eines kleinen Teams von Startup-Bauern, das sich auf Geschwindigkeit, Eigenverantwortung und Ausführung konzentriert. Über die Hälfte des Teams sind ehemalige Gründer mit Hintergründen in DeepTech AI, Gaming und anderen Startups. Wir haben an Institutionen und Unternehmen wie Stanford, TUM, Google, EA und YC-unterstützten AI-Startups studiert und gearbeitet.

Als unser Founding Product Manager werden Sie helfen zu bestimmen, was BoWatt baut, warum wir es bauen und ob es einen bedeutenden Wert für die Kunden schafft. Sie werden eng mit unseren kommerziellen, Customer Success- und Engineering-Teams sowie mit unseren Kunden zusammenarbeiten. Sie werden ein tiefes Verständnis für komplexe Engineering-Workflows entwickeln, Kundenprobleme in klare Produktmöglichkeiten umwandeln und Initiativen von der Entdeckung bis zur Einführung und Iteration vorantreiben.

Dies ist eine praktische Produktrolle. Sie werden Zeit mit Kunden verbringen, technische und operationale Details durchgehen, Anforderungen schreiben, Abwägungen treffen, Lösungen testen und dem Team helfen, schnell zu liefern.

  • Leiten Sie die Produktentdeckung - übersetzen Sie komplexe Workflows und Kundenbedürfnisse in klare Produktanforderungen und Erfolgskriterien.
  • Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis dafür, wie Fertigungs- und Systemengineering-Teams arbeiten.
  • Identifizieren und definieren Sie die wertvollsten Kundenprobleme, die BoWatt lösen kann.
  • Helfen Sie, die Produkt-Roadmap zu besitzen und zu priorisieren.
  • Balancieren Sie strategische Möglichkeiten, wiederkehrende Kundenbedürfnisse, kommerzielle Bedeutung und Ingenieureffort.
  • Treiben Sie Produktinitiativen von der ersten Entdeckung über Scoping, Entwicklung, Einführung und Iteration voran.
  • Geben Sie den Ingenieuren den Kontext und die Klarheit, die sie benötigen, um starke Implementierungsentscheidungen zu treffen.
  • Prototypisieren und testen Sie potenzielle Lösungen mit Kunden vor und während der Entwicklung.
  • Arbeiten Sie mit Customer Success zusammen, um individuelles Kundenfeedback in skalierbare Produktverbesserungen umzuwandeln.
  • Verwenden Sie qualitative Rückmeldungen und Produktdaten, um die Akzeptanz zu verstehen und zu bewerten, ob Funktionen funktionieren.
  • Priorisieren Sie Produktprobleme und Bugs, treffen Sie klare Priorisierungsentscheidungen und koordinieren Sie mit Engineering.
  • Verbessern Sie die Prozesse von BoWatt für Entdeckung, Priorisierung, Produktlieferung, Einführungen und Feedback.
  • Entwickeln Sie tiefes Fachwissen über BoWatts Produkt, Kunden und Zielbranchen.

In den ersten sechs Monaten werden Sie eng mit unserem Engineering-Team zusammenarbeiten, um das erforderliche Fachwissen über das Fachgebiet und das Produkt aufzubauen, um zunehmend wichtige Produktbereiche zu übernehmen.

Sie sind tief neugierig auf Kunden und möchten verstehen, wie ihre Arbeit tatsächlich abläuft. Sie genießen es, komplexe, mehrdeutige Probleme in klare Produktentscheidungen umzuwandeln. Sie kombinieren strategisches Denken mit praktischer Ausführung. Sie können zwischen einer individuellen Kundenanfrage und einer skalierbaren Produktmöglichkeit unterscheiden. Sie treffen durchdachte Abwägungen und sind damit vertraut, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen. Sie schreiben klar, kommunizieren selbstbewusst und wissen, wie man auf den Punkt kommt. Sie sind es gewohnt, eng mit Software-Ingenieuren zusammenzuarbeiten und technische Einschränkungen zu besprechen. Sie bewegen sich schnell, ohne die Produktqualität oder die Ergebnisse für die Kunden aus den Augen zu verlieren. Sie übernehmen Verantwortung für Ergebnisse, anstatt einfach nur Tickets und Meetings zu verwalten. Sie möchten eine Produktfunktion aufbauen, anstatt ein etabliertes Handbuch zu übernehmen. Sie sind ehrgeizig, einfallsreich und begeistert, ein Experte in einer komplexen Branche zu werden.

Voraussetzungen:

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktverantwortung, im Produktbetrieb oder in einer vergleichbaren Rolle im Produktaufbau.
  • Erfahrung in der Auslieferung von B2B-Software in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren.
  • Erfahrung in der Durchführung von Produktentdeckungen und der Übersetzung von Kundenproblemen in klare Anforderungen.
  • Starke Fähigkeiten in der Priorisierung, Projektmanagement und Stakeholder-Management.
  • Die Fähigkeit, technische Produkte zu verstehen und mit Ingenieuren, technischen Nutzern und Geschäftspartnern zu kommunizieren.
  • Fließendes Deutsch erforderlich; Englisch ist unsere interne Arbeitssprache.
  • Vier Tage pro Woche in unserem Münchener Büro in der Balanstraße.
  • Erfahrung mit Unternehmenssoftware, KI-Produkten, Fertigung, Engineering, Systemengineering oder frühen Startups ist ein Bonus.

Was wir bieten:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung.
  • Teilnahme am Founders Pool von BoWatt (5-10%).
  • Signifikante Verantwortung über einen wichtigen Teil des Produkts von BoWatt.
  • Die Möglichkeit, die Produktfunktion und Arbeitsweisen von BoWatt mitzugestalten.
  • 25 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
  • Unternehmens-Retreats.
  • WellPass-Mitgliedschaft.

Der Founders Pool von BoWatt ist ein dedizierter virtueller Aktienpool für eine kleine Gruppe von frühen Teammitgliedern, die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung eines wichtigen Teils des Unternehmens übernehmen. Wir haben ihn geschaffen, weil wir möchten, dass die Menschen, die BoWatt gemeinsam mit uns aufbauen, sinnvoll an dem Wert teilnehmen, den sie helfen zu schaffen. Dies sind keine engen Ausführungsrollen mit fertigen Handbüchern. Sie werden Ihre Vertikale mit co-founder-ähnlicher Autonomie und Verantwortung besitzen: Standards setzen, schwierige Abwägungen treffen und für die Ergebnisse verantwortlich sein. Als unser Founding Product Manager werden Sie am Founders Pool (5-10%) teilnehmen und bedeutende Verantwortung dafür übernehmen, wie sich das Produkt von BoWatt entwickelt. Die genaue Zuteilung, der Vesting-Struktur und die Planbedingungen werden während des Interviewprozesses transparent besprochen.

Interviewprozess:

  • 20-minütiger Screening-Anruf.
  • 90-minütiger Live-Produktfall (CEO und Teammitglied).
  • 60-minütiges Kulturinterview (CEO).
  • Referenzprüfungen & Angebot.

Wir streben an, den gesamten Interviewprozess innerhalb von 14 Tagen abzuschließen.

Founding Product Manager (German-speaking) in München Arbeitgeber: BoWatt GmbH

BoWatt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Lösungen im Bereich der Systemtechnik für die Fertigung entwickelt. Mit einem dynamischen Team von ehemaligen Gründern und Experten aus verschiedenen Bereichen bieten wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Eigentums, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, großzügigen Urlaubstage und die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen BoWatt zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe in Deutschland.

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Kontaktdaten:

BoWatt GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding Product Manager (German-speaking) in München erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei BoWatt GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Product Manager (German-speaking) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei BoWatt GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Product Manager (German-speaking) in München mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Produktentwicklung
Technische Kommunikation
Stakeholder-Management
Projektmanagement
Priorisierung
Kundenfeedback-Analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei BoWatt GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoWatt GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.