Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: BoWatt, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI und Systemengineering.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, flexible Arbeitszeiten und top Hardware.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit ehemaligen Gründern und exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden AI-Projekten und gestalte die Zukunft der Fertigung.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit React und Go.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 100000 € pro Jahr.
BoWatt ist ein Unternehmen, das agentische Anforderungen und Systemengineering-Software für die Fertigung entwickelt. Wir glauben, dass KI innerhalb der nächsten 10 Jahre ein PhD-niveau Ingenieurwissen erreichen wird. Dies wird einen enormen Wert in mehreren komplexen Fertigungsindustrien freisetzen.
Die Rolle:
- Sie werden Funktionen in unserem React/TS-Frontend und Go-Backend entwickeln und bereitstellen.
- Arbeiten Sie an Problemen der nächsten Generation, die KI betreffen.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Arbeit von Anfang bis Ende, arbeiten eng mit dem Team (Produkt, Engineering und Kundenerfolg) zusammen und verbessern kontinuierlich unseren Stack.
Sie:
- Haben mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung von Produktionscode von Anfang bis Ende in Backend und Frontend.
- Haben Erfahrung mit einer statisch typisierten Sprache wie Go, Rust, Java oder C#.
- Haben Erfahrung mit React oder einer ähnlichen modernen Webtechnologie (z.B. Vue, Svelte).
- Sind in Deutschland ansässig und haben das Recht, hier zu arbeiten.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Erfahrung (€65.000 - €100.000).
- Eigenkapital im Unternehmen (0,5 - 1%).
- Vollständig remote Arbeiten mit flexiblen Zeitplänen.
- Top-Hardware sowie alle anderen Werkzeuge Ihrer Wahl.
Interviewprozess:
- 30 Minuten Einführungsgespräch.
- Technischer Test (zum Mitnehmen).
- 1,5 Stunden technisches Interview (CTO + Mitglied des Technikteams).
- 1 Stunde Kultur-Fit-Interview (CEO + CPO).
- Angebot und Referenzprüfungen.
Full Stack Engineer (Germany-based) Arbeitgeber: BoWatt
BoWatt ist ein dynamisches, VC-unterstütztes Start-up in München, das eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Als Founders Associate haben Sie die Möglichkeit, direkt mit unserem Gründer zusammenzuarbeiten und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen, während Sie von einem unterstützenden Team profitieren, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt. Wir bieten nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Retreats, sondern auch eine Kultur, die Teamarbeit und kreative Ideen fördert, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Full Stack Engineer (Germany-based) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen!
Bereite dich auf technische Tests vor, indem du deine Fähigkeiten in React, Go und anderen relevanten Technologien auffrischst. Wir sollten sicherstellen, dass wir unser Wissen zeigen können, wenn es darauf ankommt!
✨Kulturelle Passung ist entscheidend!
Mach dir Gedanken darüber, was du über die Unternehmenskultur von BoWatt weißt und wie du dazu passt. Zeige in den Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Engineer (Germany-based) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und ihre Persönlichkeit einbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Full Stack Development. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du beherrschst.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Kommunikation, also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BoWatt vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien, die BoWatt verwendet, genau anschauen. Insbesondere React, TypeScript und Go sind wichtig. Wenn du ein paar Projekte oder Beispiele hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen, bring sie mit!
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Backend- und Frontend-Entwicklung testen. Übe das Lösen von Problemen in einer Live-Coding-Situation. Es könnte hilfreich sein, gängige Algorithmen und Datenstrukturen zu wiederholen, um sicherzustellen, dass du bereit bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei BoWatt wichtig ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du Feedback gegeben und empfangen hast und wie du zur Verbesserung des Teams beigetragen hast.
✨Kulturelle Passung ist entscheidend
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BoWatt und überlege dir, wie du dazu passt. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Werte und Arbeitsweise betreffen. Zeige, dass du die Vision des Unternehmens teilst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
