Auf einen Blick
- Aufgaben: Renovierungs- und Sanierungsarbeiten, Innen- und Außenanstrich sowie Tapezieren.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Zuschuss zum Ticket und Poolfahrzeuge.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit persönlicher Betreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte Räume und bringe Farbe in das Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder mehrjährige Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Aufgaben:
- Renovierungs- und Sanierungsarbeiten
- Innenanstrich, Lackieren, Tapezieren und Trockenbau
- Außenanstrich, Fassadenanstrich und Fassadeninstandhaltung
- Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten
Das erwarten wir:
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder mehrjährige Berufserfahrung
- Sorgfältigkeit und Freude am Beruf
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Kundenorientiertes Handeln, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein und PKW von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Übertarifliche Bezahlung
- Zuschuss zum Bus/Bahn Ticket
- Poolfahrzeuge
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Persönliche Betreuung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Maler/Lackierer(m/w/d) Arbeitgeber: bps Behrendt Personalservice
Die bps Behrendt Personalservice GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Duisburg, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tariflich gesichertes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere engagierte und unterstützende Arbeitskultur fördert die berufliche Weiterentwicklung, sei es durch Führungspositionen oder Fachlaufbahnen, und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer stabilen und vertrauensvollen Zusammenarbeit in einem regional verwurzelten Unternehmen, das sich für die optimale Vermittlung von Fachkräften einsetzt.
Kontaktdaten:
bps Behrendt Personalservice Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Maler/Lackierer(m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler/Lackierer(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Maler/Lackierer zu werden.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Wenn du bereits Erfahrung im Malerhandwerk hast, erzähl uns davon! Betone deine Fähigkeiten beim Lackieren, Tapezieren oder Trockenbau, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Achte auf die Details:Eine sorgfältige Bewerbung ist wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Das zeigt uns, dass du gewissenhaft arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass wir deine Bewerbung schnell und direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei bps Behrendt Personalservice vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Beruf
Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der Freude an der Arbeit hat. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Leidenschaft und Sorgfalt gearbeitet hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
