Maler Jobs in Moers: 13 Stellen

Im Kreis Wesel lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,7 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 504 neue Stellen.

Im Kreis Wesel arbeiten 1.398 Beschäftigte im Berufsfeld Innenausbau, zu dem Maler:innen und Lackierer:innen gehören. Das sind 0,9 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr geschrumpft.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Wesel 148.602 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 33 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

89.074 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 57.125 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 89.899 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Wesel in der Mitte 3.972 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Maler:innen und Lackierer:innen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 3.429 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit weniger als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.140 € und 3.728 €; bundesweit liegt die Mitte bei 3.327 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat, bundesweit sind es 3.327 €, Platz 4 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 3.470 €, am wenigsten Sachsen mit 2.893 €.

Für Maler:innen und Lackierer:innen in Moers gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Nordrhein-Westfalen liegt bei 3.429 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Moers sind 13 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Arbeitsmittel und Oberflächen vorbereiten; Oberflächen gestalten, instand setzen und konservieren; Bauteile montieren und Fahrzeugtechnik prüfen sowie Qualität kontrollieren. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (65 %), Zuverlässigkeit (33 %) und handwerkliches Geschick (25 %).

Im Umland von Moers bis 30 km sind 604 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen offen, die meisten in Düsseldorf (174), Krefeld (70) und Neuss (43). Weitere Stellen gibt es in Mülheim an der Ruhr (27) und Bottrop (24).

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Moers gehört, verdienen Maler:innen und Lackierer:innen in der Mitte 3.429 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Maler:innen und Lackierer:innen in Moers aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Moers sind 13 Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen ausgeschrieben, Platz 173 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Moers 1,3 Stellen, Platz 521; 860 der 1.000 Orte haben Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen.

In der Nähe von Moers bieten Düsseldorf (174, 28 km), Duisburg (92, 10 km) und Essen (71, 27 km) die meisten Stellen für Maler:innen und Lackierer:innen. In Moers selbst sind es 13 Stellen, Platz 173 unter den 1.000 größten Orten.

6,5 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 1,7 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

0,7 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,8 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen den TVöD, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

11 % der Anzeigen für Maler:innen und Lackierer:innen in Nordrhein-Westfalen nennen Schichtarbeit, für Moers allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Nachtarbeit nennen 0,5 % und Arbeit am Wochenende nennen 0,8 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.