Benefits

Benefits

Düsseldorf Vollzeit 34000 - 38000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Bearbeitung von Pfändungsunterlagen sowie Beratung von Gläubigern.
  • Unternehmen: Moderne Personalberatungs- und Coachingagentur in Düsseldorf.
  • Vorteile: Jahresgehalt zwischen 34.000 - 38.000 EUR, flexible Arbeitszeiten und gute Verkehrsanbindung.
  • Weitere Informationen: Einwandfreies Führungszeugnis erforderlich, Bewerbungen im PDF-Format.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, erste Berufserfahrung im relevanten Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34000 - 38000 € pro Jahr.

Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf

Job-ID: 11656 BPS24

39 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Sachbearbeiter Pfändungs- und Kontenservice (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits
  • Jahresgehalt zwischen 34.000 - 38.000 EUR pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung
  • Hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie firmeneigene PKW-Stellplätze
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
Aufgabenbereich
  • Prüfung und Bearbeitung eingehender Pfändungsunterlagen
  • Umstellung von Konten auf Pfändungsschutzkonten sowie Verbuchung zugehöriger Zahlungsaufträge
  • Erstellung von Drittschuldnererklärungen anhand standardisierter Vorlagen
  • Betreuung und Beratung von Gläubigern und Mandanten zu Pfändungen und Zwangsvollstreckungen
Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d), Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d); alternativ ein wirtschaftliches Studium
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Pfändungen, Forderungsmanagement, Inkasso, Kontenservice oder vergleichbaren administrativen Tätigkeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis

Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nicole Tewes

Kontakt: BPS Personalmanagement GmbH, Couvenstraße 240, 211 Düsseldorf, +49 211 159229-0, bewerbung@bps-duesseldorf.de

Benefits Arbeitgeber: BPS Personalmanagement

Die BPS Personalmanagement GmbH bietet Ihnen nicht nur ein attraktives Jahresgehalt zwischen 34.000 und 38.000 EUR, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und eine optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in Düsseldorf. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen die Möglichkeit bieten, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und individuelle Stärken legt.

B

Kontaktdaten:

BPS Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Benefits erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeige Initiative und kontaktiere die Firma direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Follow-Up nach dem Gespräch!

Vergiss nicht, nach dem Vorstellungsgespräch eine kurze Dankes-E-Mail zu senden. Das zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen. Wir sind sicher, das wird positiv wahrgenommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Benefits mit Bravour zu bestehen

Prüfung und Bearbeitung von Pfändungsunterlagen
Umstellung von Konten auf Pfändungsschutzkonten
Erstellung von Drittschuldnererklärungen
Betreuung und Beratung von Gläubigern und Mandanten
Erste Berufserfahrung im Bereich Pfändungen
Forderungsmanagement
Inkasso

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Pfändungs- und Kontenservice interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BPS Personalmanagement vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die BPS Personalmanagement GmbH und deren Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinem Wissen über Pfändungen und Kontenservice. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, zu erklären, wie du mit Gläubigern und Mandanten umgehst und Konflikte löst.

Kleide dich angemessen

Ein professionelles Auftreten ist entscheidend. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch dem Unternehmensumfeld entspricht. So hinterlässt du einen positiven ersten Eindruck.