Junior Accountant in Mendrisio

At lastminute.com leben wir für die Feiertage. Wir sind der europäische Marktführer im Bereich Reise-Technologie für dynamische Urlaubsangebote. Mit Technologie verwandeln wir spontane Gedanken in bedeutungsvolle Erlebnisse und helfen Menschen, die Welt zu bereisen.

Wir suchen einen Buchhalter, der unserem Team von rund 1.700 Mitarbeitern weltweit beitritt, um die Reiseerfahrung für Millionen von Urlaubern zu verbessern.

Die Person berichtet an das HQ-Team mit Sitz in der Schweiz.

Der Buchhalter ist verantwortlich für die Überwachung der täglichen Abläufe der Buchhaltungsabteilung und die Sicherstellung der Integrität der Finanzdaten. Diese Rolle erfordert einen autonomen Fachmann mit 3–4 Jahren Erfahrung, der über das technische Know-how verfügt, um den gesamten Buchhaltungszyklus zu verwalten, von den primären Buchungseinträgen bis zur endgültigen Erstellung einfacher Jahresabschlussberichte. Der Buchhalter wird eng mit dem Finanzmanager zusammenarbeiten, um die Einhaltung der regulatorischen Standards und internen Richtlinien sicherzustellen.

lastminute.com sucht einen Junior Accountant für sein Buchhaltungsteam mit Sitz in Chiasso.

Die Person berichtet an den Schweizer Finanzmanager und wird zur Buchhaltungsabschlusserstellung der verschiedenen Schweizer, italienischen und britischen Tochtergesellschaften der Gruppe beitragen und die allgemeinen Buchhaltungsoperationen überwachen, indem sie die finanziellen Transaktionen kontrolliert und überprüft.

Was Ihr Einfluss sein wird:

• Abstimmung der Hauptbuchkonten und anderer GL-Konten
• Durchführung von Buchhaltungsanalysen und Berichterstattung zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Überprüfung und Empfehlung von Änderungen an Buchhaltungssystemen und -verfahren
• Pflege und Abstimmung von Anlagenverzeichnissen
• Unterstützung des Monats- und Jahresabschlussprozesses
• Entwicklung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und Buchhaltungsrichtlinien zur Aufrechterhaltung und Stärkung interner Kontrollen
• Sicherstellung der Einhaltung der GAAP-Prinzipien
• Zusammenarbeit mit dem Finanzmanager zur Verbesserung der Finanzverfahren
• Unterstützung des Finanzmanagers bei der Erstellung der verschiedenen jährlichen gesetzlichen Finanzberichte
• Sicherstellung der Steuerkonformität und Einhaltung von Steuerfristen, mit besonderem Fokus auf die italienische Steuergesetzgebung, die Einhaltung der Mehrwertsteuer (IVA) und verwandte Erklärungen
• Unterstützung bei Steuerprüfungen und Steuererklärungen
• Interaktion mit internen und externen Prüfern

Ihre Expertise:

• Zertifikat oder Abschluss in Buchhaltung/Wirtschaft/Ökonomie oder in einem ähnlichen Bereich
• Kenntnisse der italienischen Steuergesetzgebung, insbesondere bezüglich der Mehrwertsteuer (IVA) und verwandter Steuererklärungen
• Mindestens 2-3 Jahre in einer ähnlichen Rolle und/oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
• Fließend in Englisch und Italienisch
• Gute Office-Kenntnisse
• Erfahrung in der Buchhaltung von Reisebüros und der Steuergesetzgebung
• Erfahrung mit Microsoft Business Central ERP-Software
• Erfahrung in einer der Big4-Wirtschaftsprüfungsgesellschaften wird als Vorteil angesehen

Fähigkeiten/Eigenschaften:

• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Starke Verpflichtung zur Einhaltung von Fristen
• Starker Fokus auf Genauigkeit und Detail
• Solide analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten und auf allen Ebenen der Organisation sowie mit Kollegen aus anderen Ländern zu kommunizieren
• Fähigkeit, an mehreren Projekten gleichzeitig zu arbeiten
• Kulturelle Sensibilität, selbstmotiviert und gewohnt, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
• Proaktive Denkweise und Vertrauen in die Nutzung von Künstlicher Intelligenz zur Optimierung von Prozessen und Steigerung der Produktivität

Zusätzliche Informationen:

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:

• Wie wir zusammenarbeiten: Eine inklusive, freundliche und internationale Umgebung (Sie arbeiten mit Kollegen aus über 10 Ländern und mehr als 48 Nationalitäten)
• Wie wir gemeinsam lernen: Professionelle und managementbezogene Schulungswege, Zugang zu E-Learning-Plattformen wie O’reilly, Udemy, Coursera (je nach Abteilung) und zu unserer internen Plattform, die maßgeschneiderte Schulungsinhalte anbietet
• Wünschen Sie, Sie wären hier? Wir auch!

Auswahlprozess Schritte:

• HR Screening (10-30 Minuten)
• 1. Interview (Manager): Soft Skills + technisches Wissen
• HR Endrunde
• Angebot unterbreitet

Unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit

Im Mittelpunkt unserer Kultur steht das Engagement für Inklusion in Bezug auf Rasse, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck und Barrierefreiheit. Wir glauben fest an einen Raum mit gleichen Chancen, der einladend ist und die Einzigartigkeit aller, die hier arbeiten, feiert. Wir schätzen unterschiedliche Erfahrungen und respektieren Standpunkte, da wir wissen, dass Einzigartigkeit Innovation antreibt. Wir möchten sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter die Gemeinschaften widerspiegeln, die wir weltweit unterstützen.

Berechtigungskriterien:

Durch die Einreichung Ihrer Informationen und Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie rechtlich befugt sind, im Beschäftigungsland zu arbeiten und dass Sie kein Visum benötigen, um den Status eines Arbeitsvisums zu erhalten.