Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Vertriebsaktivitäten und wachse mit innovativen Produkten in DACH.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen für verschiedene Branchen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb und baue Beziehungen zu Kunden in einem dynamischen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein kaufmännisches Studium sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein internationales, innovatives Unternehmen, das sich auf standardisierte und maßgeschneiderte Lösungen zum Schutz von Gebäuden und Einrichtungen, Zubehör für den Ladenbau sowie auf elektronische Displays spezialisiert hat und in den Bereichen Einzelhandel, Gesundheitswesen und Industrie tätig ist. Mit eigener Produktion in Europa und den Vereinigten Staaten bietet unser Kunde zuverlässige, nachhaltige und modulare Produkte, die jede Umgebung unterstützen. Das Unternehmen verbindet Design, Engineering und kundenorientierten Service, um einzigartige und wertvolle Lösungen bereitzustellen. Diversifizierung und Kreativität zählen zu seinen Stärken und haben ein kontinuierliches Wachstum über Jahrzehnte hinweg ermöglicht. Weltweit beschäftigt das Unternehmen rund 200 Mitarbeitende.
In dieser vielseitigen Position sind Sie für die Steuerung der Vertriebsaktivitäten und des Umsatzwachstums der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortlich. Dafür akquirieren Sie neue Kunden und bieten bestehenden Kunden neue Lösungen mit entsprechendem Mehrwert an.
Ihre Aufgaben:- Steigerung des Umsatzes durch Neukundengeschäft
- Betreuung der bestehenden Kundenbeziehungen und Erzielung von Wachstum in diesem Bereich
- Aufbau und Ausbau einer soliden Vertriebspipeline in allen zugewiesenen Produktkategorien und Gebieten
- Erschließung und Nutzung neuer Geschäftsmöglichkeiten außerhalb des Einzelhandels (z. B. Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Reise/Transport)
- Proaktive Identifizierung, Ansprache und Akquise neuer Kunden
- Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von Kundenterminen vor Ort
- Pflege und Ausbau des bestehenden Geschäfts durch zugewiesene Supply-Chain-Kunden sowie bei zugewiesenen Endverbraucher-OEMs und Distributoren
- Ermittlung von Bedürfnissen und Präsentation tragfähiger Angebote und Lösungen für Kunden zur Gewinnung neuer Aufträge
- Präsentation des gesamten Produktportfolios bei zugewiesenen Kunden und Zielkunden
- Mitwirkung an Teammeetings zu Themen wie Vertriebsleistung, Marketing, Messen, Marktanalysen etc.
- Durchführung der damit verbundenen internen administrativen Aufgaben
- Erstellung wöchentlichen Updates/Vertriebsberichte nach Vorgabe des Sales Managers für Nordeuropa
- Erfolgreicher Abschluss eines praxisorientierten kaufmännischen Studiums mit Vertriebsausrichtung oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil
- Vorzugsweise mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Einzel- oder Großhandel oder in Zulieferbetrieben des Handels
- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und Erfahrung im Verkauf von Produkten/Dienstleistungen im B2B- oder Außendienstumfeld
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung strategischer Ziele zur nachhaltigen Umsatzsteigerung
- Fähigkeit, Markttrends zu erkennen und in konkrete Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen
- Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und den Produkten
- Ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine eigenständige, effiziente Arbeitsweise
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
- Ein gültiger deutscher Führerschein
- Reisebereitschaft von mindestens 3–4 Tagen pro Woche
Area Sales Manager (m/w/d) DACH Arbeitgeber: BriSS Recruitment & Consulting
Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation basiert, sowie attraktiven Benefits und einem internationalen Netzwerk, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der DACH-Region im Vertrieb tätig sein möchten und einen positiven Einfluss auf die Branche ausüben wollen.
Kontaktdaten:
BriSS Recruitment & Consulting Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Verkaufsbereich kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt hast oder neue Kunden gewonnen hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BriSS Recruitment & Consulting vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die Kernwerte und die Zielgruppe des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Area Sales Managers stark auf Vertriebserfolg basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Umsatzsteigerungen erzielt oder neue Kunden akquiriert hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im DACH-Raum sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du aktiv mitdenkst und dich für die Position interessierst.
✨Präsentiere deine Hands-on Mentalität
In der Rolle wird eine proaktive und eigenständige Arbeitsweise gefordert. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbstständig Lösungen gefunden hast oder wie du Herausforderungen angegangen bist. Das unterstreicht deine Eignung für die Position.
