Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenportfolios im Bereich thermische Energie und Wasserverteilung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserverteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Abrechnung, Immobilienwirtschaft oder Versorgungsunternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine leistungsorientierte Vertriebsrolle, die sich auf die Expansion in den Märkten für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering konzentriert. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung und der Ausbau eines Kundenportfolios, die Akquise neuer Kunden, das Erreichen regionaler Verkaufsziele und die Überwachung des Jahresbudgets.
Deine Aufgaben:
- Übernahme des bestehenden Kundenportfolios.
- Identifikation und Akquise von Kunden sowie Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Verständnis und Entwicklung des Submetering-Marktes.
- Mapping des Marktes für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering.
- Überwachung von Verkaufschancen und Angeboten.
- Planung der Verkaufsziele in der Region.
- Verantwortlich für die erfolgreiche Erreichung des Jahresbudgets.
- Kundenbetreuung im Vertriebsbereich; technische Unterstützung, Verkaufsberatung für Kunden.
- Entwicklung von Spezifikationen für Ausschreibungen.
- Koordination von Kundenanfragen innerhalb der Organisation.
- Zusammenarbeit mit der internen Vertriebsabteilung und dem Produktmanagement für Kundenanfragen.
- Speziifizierung von Angeboten in Vorbereitung auf die interne Vertriebsabteilung.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Direktor für internationalen Vertrieb.
Dein Profil:
- Erfahrung in den Märkten für thermische Energie, Wasserzähler und Submetering ist erforderlich für Frankreich und die Länder im zugewiesenen Gebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Abrechnungsdienste, Immobilienwirtschaft oder öffentliche Versorgungsunternehmen, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Messtechnik oder die Herstellung von Messgeräten.
- Umfassende Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klimaanlage (HVAC), Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Starke Fähigkeit, komplexe technische Situationen verständlich zu erklären.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft von etwa 50% der Zeit.
- Fähigkeit, selbstständig – remote – zu arbeiten.
- Stressresistenz, Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit.
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) für den effektiven Einsatz von Software und Systemen.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in einer oder mehreren nordischen Sprachen sind sehr wünschenswert. Zusätzliche Sprachen, die in der zugewiesenen Region gesprochen werden, wie Niederländisch, gelten als großer Vorteil.
Standort: Idealerweise im nordischen Raum ansässig, um eine enge Nähe zu den relevanten Märkten und Kunden zu gewährleisten.
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einer wachsenden Organisation.
- Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice.
- Firmenwagen (Mittelklasse) zur privaten Nutzung.
- Zusätzliche Mitarbeiterleistungen, wie Beiträge zu betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufskarten, Online-Trainings usw.
- 30 Tage Jahresurlaub.
Interesse? Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.
Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux Arbeitgeber: Engelmann
Engelmann Sensor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Area Sales Managers in der nordischen Region ermöglicht es Ihnen, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, während Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engelmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engelmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engelmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engelmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engelmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engelmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
