Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und erweitere Kundenportfolios im Bereich thermische Energie und Wasserverteilung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 50% und fließende Englischkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Wasserverteilung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Abrechnung, Immobilienwirtschaft oder Versorgungsunternehmen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine leistungsorientierte Vertriebsrolle, die sich auf die Expansion in den Märkten für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering konzentriert. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung und der Ausbau eines Kundenportfolios, die Akquise neuer Kunden, das Erreichen regionaler Verkaufsziele und die Überwachung des Jahresbudgets.
Deine Aufgaben:
- Übernahme des bestehenden Kundenportfolios.
- Identifikation und Akquise von Kunden sowie Unterstützung im Tagesgeschäft.
- Verständnis und Entwicklung des Submetering-Marktes.
- Mapping des Marktes für thermische Energie, Wasserversorgung und Submetering.
- Überwachung von Verkaufschancen und Angeboten.
- Planung der Verkaufsziele in der Region.
- Verantwortlich für die erfolgreiche Erreichung des Jahresbudgets.
- Kundenbetreuung im Vertriebsbereich; technische Unterstützung, Verkaufsberatung für Kunden.
- Entwicklung von Spezifikationen für Ausschreibungen.
- Koordination von Kundenanfragen innerhalb der Organisation.
- Zusammenarbeit mit der internen Vertriebsabteilung und dem Produktmanagement für Kundenanfragen.
- Speziifizierung von Angeboten in Vorbereitung auf die interne Vertriebsabteilung.
- Regelmäßige Berichterstattung an den Direktor für internationalen Vertrieb.
Dein Profil:
- Erfahrung in den Märkten für thermische Energie, Wasserzähler und Submetering ist erforderlich für Frankreich und die Länder im zugewiesenen Gebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Abrechnungsdienste, Immobilienwirtschaft oder öffentliche Versorgungsunternehmen, idealerweise mit einer Spezialisierung auf Messtechnik oder die Herstellung von Messgeräten.
- Umfassende Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klimaanlage (HVAC), Gebäudetechnik oder einem ähnlichen Bereich.
- Starke Fähigkeit, komplexe technische Situationen verständlich zu erklären.
- Starke Verhandlungsfähigkeiten.
- Reisebereitschaft von etwa 50% der Zeit.
- Fähigkeit, selbstständig – remote – zu arbeiten.
- Stressresistenz, Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit.
- Fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) für den effektiven Einsatz von Software und Systemen.
- Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Kenntnisse in einer oder mehreren nordischen Sprachen sind sehr wünschenswert. Zusätzliche Sprachen, die in der zugewiesenen Region gesprochen werden, wie Niederländisch, gelten als großer Vorteil.
Standort: Idealerweise im nordischen Raum ansässig, um eine enge Nähe zu den relevanten Märkten und Kunden zu gewährleisten.
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Die Möglichkeit, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten.
- Vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einer wachsenden Organisation.
- Freiheit, eigene Ideen umzusetzen.
- Flexible Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice.
- Firmenwagen (Mittelklasse) zur privaten Nutzung.
- Zusätzliche Mitarbeiterleistungen, wie Beiträge zu betrieblichen Altersvorsorge, Einkaufskarten, Online-Trainings usw.
- 30 Tage Jahresurlaub.
Interesse? Wir freuen uns auf deine ausführliche Bewerbung, einschließlich deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellungen, per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.
Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux Arbeitgeber: Engelmann
Engelmann Sensor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege bietet, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und attraktiven Mitarbeiterbenefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Area Sales Managers in der nordischen Region ermöglicht es Ihnen, in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, während Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/f/d) Nordics & Benelux mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsformular bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem thermal energy, Wasserverteilung und Sub-Metering Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder ein Projekt geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich kommunizieren kannst, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
