Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und gewinne neue durch aktive Akquise.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kreativen Freiräumen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und entwickle deine Vertriebskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines internationalen Kundenstamms, aktive Neukundengewinnung sowie nachhaltige Kundenbindung. Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, die Erreichung von Umsatz- und Budgetzielen sowie die enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, internationaler Ausrichtung und der Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung, Beratung und Weiterentwicklung eines definierten internationalen Kundenstamms
- Reaktivierung von Bestandskunden sowie aktive Neukundengewinnung durch gezielte Akquise
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Bearbeitung von Kundenaufträgen unter Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung
- Entwicklung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung
- Verantwortung für die Budgetplanung und Umsatzentwicklung internationaler Kunden
- Erstellung von Preislisten und Kundenvereinbarungen in Abstimmung mit dem Vertriebsleiter
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter sowie mit interdisziplinären Teams
- Mitarbeit in Projekten sowie kontinuierlicher Ausbau von Produkt- und Marktkenntnissen zur Optimierung der Vertriebsaktivitäten
- Aktiver Beitrag zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice oder Vertrieb
- Erste Erfahrung in der Kaltakquise bzw. Telefonakquise wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie hohe Kundenorientierung
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohe Eigenmotivation sowie Freude am aktiven Vertrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit ERP- oder CRM-Systemen (z. B. MS Dynamics AX von Vorteil)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Sprachen sind zwingend erforderlich: Slowakisch, Tschechisch oder Polnisch
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Freiraum zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
- Gleitende Arbeitszeit
- Mitarbeiter Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge, Shoppingkarte, Betriebliche Krankenversicherung, Online Schulungen etc.
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
Wir freuen uns darauf, Ihre aussagekräftige Bewerbung zu erhalten! Bitte teilen Sie den frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit – gerne per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über das Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/.
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb - Region Osteuropa Arbeitgeber: Engelmann
Als stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik in unserem stabil wachsenden Unternehmen erwartet dich ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, in der deine Ideen geschätzt werden, und bieten zahlreiche Mitarbeiter-Benefits sowie 30 Tage Jahresurlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb - Region Osteuropa erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Engelmann treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Engelmann empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Engelmann dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Engelmann bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Telefonvertrieb - Region Osteuropa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Engelmann bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Engelmann erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
