Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen.
  • Unternehmen: Stabil wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
  • Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen.
  • Warum dieser Job: Gestalte sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Betriebstechnik sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen. Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Umsetzung technischer Optimierungen und Projekte sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, aktive Mitgestaltung sicherer und nachhaltiger Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung der Teamleitung Betriebstechnik bei vielseitigen technischen und organisatorischen Aufgaben.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung, Organisation und termingerechte Durchführung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der technischen Betriebsanlagen, der Infrastruktur sowie der Betriebseinrichtungen
  • Eigenständige Umsetzung von Einzelmaßnahmen und kleineren Projekten unter Berücksichtigung betrieblicher Veränderungen und Anforderungen
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung angrenzender Bereiche nach Bedarf
  • Sicherstellung und Organisation der Außenbereichspflege (insbesondere Kehr- und Räumdienst)
  • Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
  • Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Aufgabenbereichs
  • Unterstützung des Teamleiters Betriebstechnik in organisatorischen und fachlichen Fragestellungen

Dein Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektro, Metall, Sanitär, Heizung, Klima oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Gebäudetechnik oder Instandhaltung von Vorteil
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, wünschenswert

Warum wir?

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
  • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Shopping-Karte, Online-Schulungen etc.
  • 30 Arbeitstage Jahresurlaub

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/

Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitgeber: Engelmann

Engelmann bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Mitarbeitenden dazu ermutigen, ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit einem stabilen Wachstum, attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Fahrrad-Leasing und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie 30 Tagen Jahresurlaub, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Betriebstechnik.

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Kontaktdaten:

Engelmann Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Engelmann helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Engelmann! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen

Betriebstechnik
Gebäudetechnik
Instandhaltung
Wartungsmanagement
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an Engelmann:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Engelmann und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.