Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen.
- Unternehmen: Stabil wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Arbeitsabläufen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Betriebstechnik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen. Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Umsetzung technischer Optimierungen und Projekte sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, aktive Mitgestaltung sicherer und nachhaltiger Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung der Teamleitung Betriebstechnik bei vielseitigen technischen und organisatorischen Aufgaben.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Organisation und termingerechte Durchführung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der technischen Betriebsanlagen, der Infrastruktur sowie der Betriebseinrichtungen
- Eigenständige Umsetzung von Einzelmaßnahmen und kleineren Projekten unter Berücksichtigung betrieblicher Veränderungen und Anforderungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung angrenzender Bereiche nach Bedarf
- Sicherstellung und Organisation der Außenbereichspflege (insbesondere Kehr- und Räumdienst)
- Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Aufgabenbereichs
- Unterstützung des Teamleiters Betriebstechnik in organisatorischen und fachlichen Fragestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektro, Metall, Sanitär, Heizung, Klima oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Gebäudetechnik oder Instandhaltung von Vorteil
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, wünschenswert
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Gleitende Arbeitszeit
- Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Shopping-Karte, Online-Schulungen etc.
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitgeber: Engelmann
Engelmann bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Mitarbeitenden dazu ermutigen, ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit einem stabilen Wachstum, attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Fahrrad-Leasing und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie 30 Tagen Jahresurlaub, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Betriebstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Betriebstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Projekten im Bereich Betriebstechnik. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du für den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudetechnischer Anlagen verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld mit den gängigen Technologien und Systemen auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du technische Optimierungen durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und überzeugend.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Verbesserung von Arbeitsabläufen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
