Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere und nachhaltige Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Betriebstechnik sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die Weiterentwicklung moderner gebäudetechnischer Anlagen. Steuerung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, Umsetzung technischer Optimierungen und Projekte sowie Sicherstellung einer hohen Anlagenverfügbarkeit. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen, aktive Mitgestaltung sicherer und nachhaltiger Arbeitsbedingungen sowie Unterstützung der Teamleitung Betriebstechnik bei vielseitigen technischen und organisatorischen Aufgaben.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Organisation und termingerechte Durchführung von Service- und Instandhaltungsmaßnahmen an gebäudetechnischen Anlagen
- Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der technischen Betriebsanlagen, der Infrastruktur sowie der Betriebseinrichtungen
- Eigenständige Umsetzung von Einzelmaßnahmen und kleineren Projekten unter Berücksichtigung betrieblicher Veränderungen und Anforderungen
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung angrenzender Bereiche nach Bedarf
- Sicherstellung und Organisation der Außenbereichspflege (insbesondere Kehr- und Räumdienst)
- Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsabläufen innerhalb des Aufgabenbereichs
- Unterstützung des Teamleiters Betriebstechnik in organisatorischen und fachlichen Fragestellungen
Dein Profil
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Elektro, Metall, Sanitär, Heizung, Klima oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik, Gebäudetechnik oder Instandhaltung von Vorteil
- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Erste Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, wünschenswert
Warum wir?
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen
- Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
- Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen
- Gleitende Arbeitszeit
- Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Fahrrad- und E-Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Shopping-Karte, Online-Schulungen etc.
- 30 Arbeitstage Jahresurlaub
Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik Arbeitgeber: Engelmann Sensor
Engelmann bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege die Mitarbeitenden dazu ermutigen, ihre Ideen aktiv einzubringen. Mit einem stabilen Wachstum, attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Fahrrad-Leasing und einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sowie 30 Tagen Jahresurlaub, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten in der Betriebstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Manchmal sind sie offen für Initiativbewerbungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Betriebstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Betriebstechnik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsformular. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelmann Sensor vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da du für den Betrieb und die Weiterentwicklung gebäudetechnischer Anlagen verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld intensiv mit den Technologien und Systemen auseinandersetzen, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Instandhaltungsmaßnahmen durchgeführt hast. Zeige, wie du technische Optimierungen umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbar und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Unternehmenswerte verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt. Überlege dir auch, wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe beitragen kannst.
