Technical Quality Assurance Manager

Technical Quality Assurance Manager

Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
Bromcom Computers Plc

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die technische Richtung für Qualitätssicherung und verbessere kontinuierlich unsere Prozesse.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Softwarequalität und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwarequalitätssicherung und Testautomatisierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

The Technical QA Manager is responsible for the technical direction, governance and continual improvement of quality engineering across the organisation’s delivery areas.

The role defines and maintains the overarching test strategy and ensures that quality engineering practices are practical, risk-based and integrated throughout the software delivery lifecycle.

The Technical QA Manager provides direct technical leadership and support to QA Champions and Test Automation Engineers.

The role ensures that team testing strategies, automation approaches, quality standards and release evidence are aligned, measurable and consistently applied.

The purpose of the Technical QA Manager role is to

  • Define, communicate and maintain the organisational test strategy and supporting quality engineering standards.
  • Enable QA Champions to define and operate effective team and product-area testing strategies.
  • Provide technical direction to Test Automation Engineers on automation strategy, framework design, coding standards, CI/CD integration, reusable components, maintainability, diagnostics, test data and execution reliability.
  • Ensure automated test execution is embedded into delivery pipelines and provides fast, reliable and actionable feedback.
  • Align functional, integration, regression, non-functional and release validation with product, technical and delivery risk.
  • Strengthen developer ownership of testing while providing appropriate governance, coaching and assurance.
  • Ensure AI-generated testing assets and automation code are reviewed critically before use.
  • Defining expectations for pipeline triggers, test execution, quality controls, test-result publication, diagnostic information and failure feedback.
  • Ensuring pipeline automation is reliable, maintainable and proportionate to product and release risk.
  • Improve release confidence through clear, evidence-based quality and automation reporting.
  • Reduce avoidable rework, escaped defects, flaky tests and dependency on manual regression testing.

The Technical QA Manager should be able to

  • Define and implement comprehensive, risk-based test strategies across multiple delivery areas.
  • Translate organisational quality objectives into practical engineering standards.
  • Demonstrate practical integration of automated tests into CI/CD pipelines.
  • Define effective pipeline execution, result visibility and failure-feedback approaches.
  • Provide credible technical leadership on modern test automation frameworks.
  • Work effectively with Playwright or equivalent test automation technology.
  • Review and guide maintainable automation code.
  • Understand automation developed using C#, Java or an equivalent object-oriented language.
  • Understand functional, integration, regression, API, user-interface and relevant non-functional testing approaches.
  • Assess the suitability of automation at different levels of a system.
  • Review automation framework design, test architecture and reusable components.
  • Evaluate automation maintainability, test data, environment dependencies and execution reliability.
  • Identify flaky, duplicated, low-value or overly expensive automated tests.
  • Analyse quality and automation evidence to identify systemic risks and improvement priorities.
  • Understand risk management, risk identification and risk-based testing.
  • Coach and influence QA Champions, Test Automation Engineers, developers and delivery stakeholders.
  • Communicate technical quality risks clearly to technical and non-technical audiences.
  • Challenge weak requirements, ineffective controls and poor automation practices constructively.
  • Use AI-assisted testing capabilities critically, with appropriate review, traceability and governance.

The successful candidate should have

  • Strong experience in software quality assurance, test automation and quality engineering.
  • Experience providing technical leadership across complex software delivery environments using kaban methodology.
  • Demonstrable experience integrating automated test suites into CI/CD pipelines.
  • Demonstrable experience improving the reliability and feedback value of pipeline-based automated testing.
  • Proven ability to define, implement and govern testing strategies.
  • Experience supporting other quality roles in applying testing strategies within delivery teams.
  • Practical experience with a modern automation framework.
  • Preferable experience with Playwright and Selenium.
  • Practical coding capability in an object-oriented programming language.
  • Experience designing, building or significantly improving maintainable test automation frameworks.
  • Experience reviewing automation architecture and test-code quality.
  • A good understanding of functional, integration, regression and release testing.
  • A good understanding of software delivery lifecycle and release governance.
  • A good understanding of risk management, risk identification and risk-based testing.
  • A proactive and improvement-focused approach.
  • The confidence to challenge poor quality or automation practices constructively.

Desirable experience includes

  • Experience with Azure Dev Ops pipelines.
  • Experience configuring automated test execution within build and deployment pipelines.
  • Experience publishing and interpreting automated test results within CI/CD tooling.
  • Experience implementing pipeline quality controls.

The Technical QA Manager should be measured on

  • Adoption and effectiveness of organisational testing strategy.
  • Quality and consistency of team and product-area testing strategies.
  • Effectiveness of support provided to QA Champions.
  • Effectiveness of technical direction provided to Test Automation Engineers.
  • Reliable automated test execution within CI/CD pipelines.
  • Faster, clearer and more actionable quality feedback to delivery teams.
  • Increased useful automated coverage in areas of meaningful product risk.
  • Reduced flaky, duplicated and low-value automated tests.
  • Improved maintainability of automation frameworks and test code.
  • Reduced dependency on repeatable manual regression testing.
  • Reduced escaped defects and avoidable rework.
  • Improved developer ownership of testing and quality.
  • Improved compliance with agreed Definition of Done expectations and release control processes.
  • Clear and evidence-based release-readiness reporting.
  • Timely escalation of significant quality and automation risks.
  • Improved collaboration between QA Champions, Test Automation Engineers and developers.
  • Demonstrable improvement in release confidence and testing effectiveness.
  • Success should not be measured only by the volume of tests automated. Measures consider automation value, reliability, risk coverage, feedback speed, maintainability and model.

Technical Quality Assurance Manager Arbeitgeber: Bromcom Computers Plc

Bromcom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Softwarelösungen für den Bildungssektor bereitstellt und dabei eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und modernsten Technologien bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die das Bildungssystem in Großbritannien transformieren. Die Unternehmenskultur ist kollaborativ und zukunftsorientiert, was es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und aktiv zur Verbesserung von Prozessen und Lösungen beizutragen.

Bromcom Computers Plc

Kontaktdaten:

Bromcom Computers Plc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technical Quality Assurance Manager erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bromcom Computers Plc anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Technical Quality Assurance Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bromcom Computers Plc vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Quality Assurance Manager mit Bravour zu bestehen

Technische Führung
Qualitätssicherung
Testautomatisierung
CI/CD-Integration
Risikomanagement
Automatisierungsframeworks
C# oder Java

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bromcom Computers Plc klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bromcom Computers Plc vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.