Auf einen Blick
- Aufgaben: Zaubere frische und leckere Speisen in unserem Bäckereicafé.
- Unternehmen: BrotHaus – eine große Bäckereifamilie mit Leidenschaft fürs Handwerk.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, bis zu 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.
- Weitere Informationen: E-Bike-Leasing und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen in die Küche ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Beikoch und Leidenschaft für gutes Essen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
BrotHaus – Tradition trifft Innovation. Wir sind eine große Bäckereifamilie mit Leidenschaft fürs Handwerk. In unserem Bäckereicafé in Rothenburg ob der Tauber bereiten wir mit viel Liebe frische Speisen, leckere Frühstücke und köstliche Snacks zu. Für unser Team suchen wir ab sofort einen engagierten Koch (m/w/d) oder Jungkoch (m/w/d), die mit viel Engagement und voller Leidenschaft die Zubereitung unserer Speisen übernehmen.
Dein tägliches Brot:
- Küchenzauber: Du zauberst frische und leckere Speisen nach BrotHaus-Standard, von herzhaften Frühstücksvariationen bis hin zu raffinierten Mittagsgerichten und süßen Leckereien.
- Backstubenmagie: Du backst frische Backwaren und bereitest Snacks mit Liebe zum Detail zu.
- Sorgfalt und Verantwortung: Du kontrollierst die Lebensmittelqualität, kennst dich mit HACCP-Richtlinien aus und dokumentierst alles gewissenhaft.
- Vorausplaner: Du behältst den Rohstoffbestand im Auge, bestellst Nachschub und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Küche.
Deine Zutaten:
- Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) oder Beikoch (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung in der Gastronomie gesammelt.
- Motivation und Leidenschaft: Du brennst für gutes Essen, hast kreative Ideen und liebst es, neue Gerichte auszuprobieren.
- Zeitliche Flexibilität: Du bist auch an Wochenenden und Feiertagen einsatzbereit, um unsere Gäste zu verwöhnen.
- Teamgeist: Du hilfst deinen Kollegen (m/w/d) und bringst dich aktiv in das Team ein.
- Stressresistenz: Du behältst auch in hektischen Situationen den Überblick und arbeitest zuverlässig und lösungsorientiert.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was kannst du von uns erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mehr als nur ein Gehalt.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Starte deine Karriere bei BrotHaus!
- Mitarbeiterrabatt: Genieße bis zu 50% Rabatt auf unsere leckeren Produkte.
- Bis zu 36 Tage Urlaub: Erhol dich gut.
- Kostenlose Arbeitskleidung: Wir statten dich aus.
- Pünktliche Gehaltszahlung: Verlass dich auf uns.
- Einarbeitung & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir arbeiten dich optimal ein und fördern deine Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Training.
- Viele weitere Benefits: Zum Beispiel E-Bike-Leasing, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Online-Bewerbung möglich unter https://karriere.brot-haus.de/. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns per E-Mail an jobs@brot-haus.de oder telefonisch unter 09843/93633-0.
P.S.: Folge uns auch auf Social Media und entdecke weitere spannende Einblicke in unsere BrotHaus-Welt! BrotHaus – Mehr als nur eine Bäckerei!
Koch (m/w/d) oder Jungkoch (m/w/d) für unser Bäckereicafé Arbeitgeber: BrotHaus
BrotHaus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und eine Leidenschaft für das Handwerk bietet. In Erlangen profitierst du von attraktiven Vergütungen, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriere im Verkauf zu starten und zu fördern. Mit einem starken Teamgeist und flexiblen Arbeitszeiten bist du Teil einer innovativen Bäckereifamilie, die nicht nur Wert auf Qualität legt, sondern auch auf das Wohl ihrer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koch (m/w/d) oder Jungkoch (m/w/d) für unser Bäckereicafé erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei BrotHaus interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) oder Jungkoch (m/w/d) für unser Bäckereicafé mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge BrotHaus damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei BrotHaus gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von BrotHaus genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von BrotHaus!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BrotHaus vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von BrotHaus zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit BrotHaus ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
