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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Pflegepläne und führe Pflegeaktivitäten für hilfsbedürftige Menschen durch.
- Arbeitgeber: Brücke Pflege gGmbH - ein ambulanter Pflegedienst in Rendsburg.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Fortbildung, Gesundheitsmaßnahmen und Dienstrad-Leasing.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im pflegerischen Bereich und Erfahrung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Möglicher Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Teilzeit
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Brücke Pflege gGmbH - ambulanter Pflegedienst
Standort: Rendsburg
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Brücke Pflege und Fördern ist ein ambulanter – also aufsuchender – Dienst für pflegebedürftige Menschen, die im eigenen Wohnraum leben. Das Betreuungsgebiet für die Pflege „rund um die Uhr“ umfasst einen Radius von 15 km um Rendsburg, insbesondere Westerrönfeld, Jevenstedt, Osterrönfeld, Schacht-Audorf und Fockbek sowie Büdelsdorf und Rendsburg. Unser Standort in Rendsburg befindet sich im Quartier Kronwerk, hier vereint die Brücke Pflege-, Betreuungs- und Eingliederungsleistungen - umfangreiche Unterstützungsangebote aus einer Hand.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Erstellung und Vereinbarung der aktuellen Pflegeplanung und Pflegeaktivitäten für die zugewiesenen Personen
- Durchführung der in der Pflegeplanung vereinbarten Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses
- Evaluierung der Dokumentation nach den vorgegebenen fachlichen Standards
- Durchführung der Behandlungspflege und Pflegedokumentation nach den vorgegebenen Standards
- Sicherung des Pflegeprozesses durch selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
- Unterstützung bei Festen und Feierlichkeiten in der Einrichtung sowie bei den Angeboten der sozialen Betreuung
- Einhaltung der Qualitätsvorgaben, der Hygienevorschriften und der Vorgaben zur Arbeitssicherheit
- Mitbeteiligung an der qualitativen Weiterentwicklung der Einrichtung durch Beteiligung am Vorschlagswesen, an Qualitätszirkeln und durch eigenes, aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
Was dich auszeichnet:
- eine Ausbildung im pflegerischen Bereich, z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
- Erfahrung in der Pflege
- die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- wertschätzende Grundhaltung
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Du-Kultur
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mitarbeiterevents
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Margret Inhülsen Tel: 04331 33725 813
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg Arbeitgeber: Brücke Pflege
Kontaktperson:
Brücke Pflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Brücke Pflege anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Kontakt zu Brücke Pflege herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brücke Pflege. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Du-Kultur identifizieren können.
Mach es konkret!: Gib in deinem Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Pflegebereich an. Zeig uns, wie du eigenverantwortlich arbeitest und was dich auszeichnet!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brücke Pflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Brücke Pflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Brücke Pflege gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und das Arbeitsumfeld an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach der Du-Kultur oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich aktiv einbringen möchtest.
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da die Stelle eigenverantwortliches Arbeiten erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf verschiedene Situationen reagiert hast. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich aktiv in die Weiterentwicklung der Einrichtung einzubringen.