Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg
Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg

Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg

Rendsburg Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Engagiere dich in der Pflege und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
  • Arbeitgeber: Neue Heimat Rendsburg gGmbH, ein wichtiger Teil der Stadtgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsgutschein und tarifliches Gehalt.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe echte Dankbarkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Pflege und Teamfähigkeit sind erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit: unbefristet

Unternehmen: Neue Heimat Rendsburg gGmbH

Standort: Rendsburg

Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene

Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Die Neue Heimat hat ihre ganz besondere Rolle in der Geschichte der Stadt Rendsburg: Seit 1908 bietet sie ihren Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mitten in der Stadt. Damit ist unser Haus ein Mittelpunkt für nachbarliche Kontakte, die auch im Alter den Rahmen für ein aktives, selbstbestimmtes Leben bieten. Im Laufe seiner Geschichte wurde das Haus regelmäßig renoviert, um vor allem die sich wandelnden Ansprüche der Pflege voll zu erfüllen.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Du bist eine engagierte Pflegefachkraft mit guten Fachkenntnissen und möchtest Dein Wissen und Deine Arbeitskraft in der Versorgung von Seniorinnen und Senioren einsetzen.
  • Du bist geduldig und hast Einfühlungsvermögen gegenüber älteren und pflegebedürftigen Menschen.
  • Du weißt, was Du tust und hast schon Erfahrungen gesammelt in der Pflege.
  • Du verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit.
  • Du kümmerst Dich gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Team darum, dass die Bewohner*innen gut versorgt sind und sich, orientiert an ihren Wünschen und Bedürfnissen in unserem Haus aufgehoben und zu Hause fühlen.
  • Du begleitest die Bewohner*innen in ihrem Alltag vom Einzug bis zu ihrem letzten Tag in unserer Einrichtung.
  • Du bist sicher in der Behandlungspflege, kannst pflegerische Risiken erkennen und entsprechende Maßnahmen einleiten.
  • Du bist sicher (oder möchtest es werden) in der digitalen Pflegedokumentation.

Wir bieten Dir eine individuelle Dienstplangestaltung, die sich Deiner aktuellen Lebenslage anpasst.

Was dich auszeichnet:

  • Du hast ein Examen als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, als Altenpfleger*in, als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, als Kinderkrankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin.
  • Du bist bereit, Dich weiterzubilden, und hast eine gute, wertschätzende Haltung.

Findest Du Dich hier wieder, dann würden wir Dich gerne kennenlernen! Bewirb Dich hier!

Darauf kannst du dich freuen:

  • Brücke Akademie
  • Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
  • Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gesundheitsgutschein
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
  • Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:

Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Doreen Bangemann Tel: 04331 33 725 44

Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906

Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.

Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg Arbeitgeber: Neue Heimat Rendsburg

Die Neue Heimat Rendsburg gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein tarifliches Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Du-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem Gesundheitsgutschein fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und schafft ein unterstützendes Umfeld für alle Mitarbeitenden in der Pflege.
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Kontaktperson:

Neue Heimat Rendsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei Neue Heimat Rendsburg anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Auswahlprozess aussieht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Neue Heimat Rendsburg. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Geschichte von Neue Heimat Rendsburg. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind und du keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (d/m/w) in Rendsburg

Fachkenntnisse in der Pflege
Einfühlungsvermögen
Geduld
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Behandlungspflege
Erkennung von pflegerischen Risiken
Digitale Pflegedokumentation
Bereitschaft zur Weiterbildung
Wertschätzende Haltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon einige Jahre Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Neue Heimat Rendsburg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Neue Heimat Rendsburg gGmbH aneignen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und das Pflegekonzept an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du die Bewohner*innen unterstützt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zusammenarbeit im Team zu beantworten. Du könntest auch darüber sprechen, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb des Teams verbessert hast.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, der Teamstruktur oder wie die digitale Pflegedokumentation in der Einrichtung umgesetzt wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

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Standort: Rendsburg
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