Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob
Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob

Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob

Gießen Minijob / Aushilfe 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Küchenbrigaden in Kantinen, Restaurants und bei Events.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team mit kollegialer Atmosphäre und Spaß bei der Arbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktiver Nebenjob mit fairer Vergütung und flexiblen Einsätzen.
  • Andere Informationen: Hausinterne Schulungen und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Vielfalt der Küche und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Küchenerfahrungen sind von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Verstärkung der Küchenbrigaden unterschiedlicher Kunden
  • Einsätze in Kantinen, Krankenhäusern, Restaurants, Hotels, auf Events etc.
  • Geschickter Umgang mit Messern beim Schneiden von Obst, Gemüse, Fisch, Fleisch
  • Unterstützung bei der Vor- & Zubereitung der Lebensmittel & Speisen
  • Portionieren & Ausgabe von Mahlzeiten oder Vorbereitung für Auslieferungen
  • Reinigung & Einlagerung des Küchenequipments & der Küchengeräte
  • Sicherstellung der Ordnung & Sauberkeit in den Arbeitsbereichen
  • Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP-Konzept)

Ihr Profil:

  • Idealerweise erste Erfahrungen in der Küche, gerne geben wir auch motivierten Quereinsteigern (w/m/d) eine Chance
  • Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
  • Eine gewissenhafte & schnelle Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (min. B2) & ein gepflegtes Äußeres
  • Kenntnis des HACCP-Konzepts & Bescheinigung nach §43 IfSG
  • Führerschein der Klasse B von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

  • Einen attraktiven, abwechslungsreichen & sicheren Nebenjob
  • Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre & Spaß bei der Arbeit
  • Erfahrene, verlässliche & fachlich versierte Disponentinnen & Disponenten
  • Hausinterne Schulungen, die Sie auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf
  • Einsätze entsprechend Ihrer Fähigkeiten
  • Eine faire & pünktliche Vergütung

Ihre Zukunft beginnt heute! Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob Arbeitgeber: BUHL Personal

Als Küchenhilfe (w/m/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und sicheren Nebenjob in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir legen großen Wert auf Teamarbeit und bieten Ihnen hausinterne Schulungen, die Ihre Fähigkeiten fördern und Ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln. Zudem ermöglichen wir eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sodass Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele optimal miteinander verbinden können.
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Kontaktperson:

BUHL Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Küchenhilfe-Position interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt bei uns. So zeigst du Initiative und Interesse!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der einen Job sucht!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HACCP-Vorschriften und sei bereit, deine Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu demonstrieren. Wir suchen nach motivierten Leuten, die Spaß an der Arbeit haben!

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Küche! Wenn du beim Vorstellungsgespräch von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenhilfe – (w/m/d) - Nebenjob

Erfahrung in der Küche
Geschickter Umgang mit Messern
Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln
Portionieren von Mahlzeiten
Reinigung des Küchenequipments
Einhaltung der Hygienevorschriften (HACCP)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Deutschkenntnisse (min. B2)
Pflegliches Äußeres
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben kannst du deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Küchenhilfe für unser Team bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Küche hast, vergiss nicht, diese zu betonen! Auch wenn du Quereinsteiger bist, erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dir helfen können, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Achte auf die Details: Ein ordentliches und fehlerfreies Bewerbungsschreiben ist wichtig. Überprüfe deine Grammatik und Rechtschreibung, bevor du es abschickst. Wir schätzen Sorgfalt und Genauigkeit!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BUHL Personal vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Küche dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Messern umgegangen bist oder bei der Zubereitung von Speisen geholfen hast.

Hygiene ist das A und O

Da das HACCP-Konzept wichtig ist, solltest du dir die Hygienevorschriften gut einprägen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sauberkeit und Ordnung verstehst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du Hygienevorschriften eingehalten hast.

Teamfähigkeit betonen

In der Küche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den Schulungen oder zur Teamdynamik sind immer gut!

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