Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kommissionierung und Versandvorbereitung in einem dynamischen Lagerumfeld.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Ansprechpartner und hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Volle Unterstützung für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Logistik mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder relevante Erfahrung, gute Deutschkenntnisse und Führerschein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2200 - 2750 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Warenannahme und Wareneingangskontrollen durchführen
- Kommissionierung nach Auftragspapieren
- Verpacken der Ware
- Vorbereitung für den Versand
- Unterstützung beim Verladen / Beladen der LKW
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Logistik oder einschlägige Berufserfahrung
- gute Deutschkenntnisse, mind. B2
- Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Führerschein und PKW um zur Arbeitsstelle zu gelangen
- ggf. Staplerschein
Was dich bei uns erwartet:
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima durch deinen persönlichen Ansprechpartner, bei Bedarf auch in deiner Muttersprache
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach IGZ Tarifvertrag
- Einen unbefristeten Vertrag und übertarifliche Bezahlung
- Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Volle Unterstützung bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch unsere BuKo Care Mentalität
Mitarbeiter Lagerlogistik und Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: BuKo HR Performance
Kontaktperson:
BuKo HR Performance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lagerlogistik und Wareneingang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben im Lager. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lagerlogistik und Wareneingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle im Lagerlogistik interessierst. Das macht einen guten Eindruck!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Logistik hervor. Wenn du bereits in der Warenannahme oder Kommissionierung gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.
Achte auf die Details: Eine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise ist uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Einfacher geht's nicht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BuKo HR Performance vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Verstehe, was Warenannahme, Wareneingangskontrollen und Kommissionierung bedeuten. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen wirklich verstehst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Präsentiere deine Qualifikationen
Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar kommunizierst. Wenn du einen Staplerschein hast, erwähne das unbedingt! Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und zeige deine Motivation für die Stelle – das kann den Unterschied machen!