Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalunterlagen und plane Versetzungen sowie Ausbildungen für Soldaten.
- Unternehmen: Bundeswehr – ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenfreie medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre und Hauptschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2321 - 2780 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Fachunteroffizier/in zwischen 3 bis 12 Jahre:
- Personalunterlagen wie Zeugnisse, Urkunden, Anträge etc. verwalten
- Versetzungen und Ausbildungsplanungen vorbereiten
- Gehaltszahlungen initiieren, Beförderungen und Beurteilungen bearbeiten
- Truppenausweise erstellen
- Anträge auf Urlaub, Elternzeit sowie Teilzeit bearbeiten
- Mutterschutzzeiten für Soldatinnen festsetzen
BENEFITS
Geld & Finanzen:
- Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 2.321 € und 2.780 € netto.
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich
- Kostenfrei Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
Karriere & Freizeit:
- Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Gesellen-/Facharbeiterebene
- Bewerbung für höhere Arbeitsebene oder als Berufssoldat/in möglich
- Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
- Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
- Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung in Einzelfällen für anteilige Aufgaben möglich
Sport & Gesundheit:
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Sport während der Dienstzeit
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Unternehmen: Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
Orte: Alt Duvenstedt, Bad Reichenhall, Bad Salzungen, Bremerhaven, Calw, Eckernförde, Füssen, Gera, Gotha, Hammelburg, Kramerhof, Laage, Marienberg, Mittenwald, Munster, Neuburg an der Donau, Niederstetten, Oberviechtach, Pfreimd, Pfullendorf, Roding, Rotenburg (Wümme), Schönewalde, Stadum, Torgelow, Veitshöchheim, Wilhelmshaven, Zweibrücken.
Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.
Ansprechstelle: Klick auf "Karriere starten" & Profil erstellen. Unsere Karriereberatung meldet sich anschließend zur Terminvereinbarung oder 0800 9800880 (Bundesweit kostenfrei).
Auch interessant: Unsere zivilen Stellen in der Verwaltung unter: https://ogy.de/ZivVerwaltung-mntD.
Qualifikationserfordernisse:
- Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung)
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Hauptschulabschluss
- Deutschlandweite Versetzbarkeit
- Teilnahme an Auslandseinsätzen
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
Personalbearbeiterin / Personalbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet als Arbeitgeber ein attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und eine gesicherte berufliche Perspektive. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr, der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur fördert die Bundeswehr die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Mitarbeiter von kostenfreier medizinischer Versorgung und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, was die Bundeswehr zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Personalbearbeiterinnen und -bearbeiter macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalbearbeiterin / Personalbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem ursprünglichen Plan entspricht, die perfekte Gelegenheit sein, um deine Karriere zu starten oder weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalbearbeiterin / Personalbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Achte auf Details!:Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Karriere-Website. Dort findest du alle Informationen und kannst direkt dein Profil erstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Bundeswehr
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bundeswehr und ihre Werte informieren. Verstehe die Rolle des Personalbearbeiters und wie sie zur Mission der Bundeswehr beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Personalunterlagen verwaltet oder mit verschiedenen Anträgen gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders bei einer Institution wie der Bundeswehr. Sei selbstbewusst und freundlich – ein positiver erster Eindruck zählt!
