Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und überwache seemännische Arbeiten auf Schiffen der Marine.
- Unternehmen: Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und kostenfreie medizinische Versorgung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen.
- Warum dieser Job: Entdecke die Welt und arbeite im Team auf den Weltmeeren.
- Qualifikationen: Mindestalter 18 Jahre und mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2321 - 3873 € pro Monat.
Stellenbeschreibung
Soldatin bzw. Soldat auf der Bootsleute Zeit für 3 bis 13 Jahre Arbeit auf Schiffen und Booten der Marine.
- Seemännischen Arbeiten leiten, überwachen und vorbereiten.
- Bedienung von seemännischen Einrichtungen und Geräten überwachen (Ankerwinden, Bei- und Rettungsboote inklusive Aussetzvorrichtungen, Krananlagen).
- Versorgung auf See vorbereiten, durchführen und überwachen.
BENEFITS
- Geld & Finanzen: Attraktives Gehalt, monatlich zwischen 2.321 € und 3.873 € netto. Zusätzliche, monatliche Zulage zwischen 350 € und 700 € je nach Schiffstyp. Höheres Einstiegsgehalt bei bereits abgeschlossener Ausbildung möglich. Einstieg mit höherem Gehalt bei beruflicher Qualifizierung. Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen. Kostenfreies Bahnfahren in Uniform für private Fahrten.
- Karriere & Freizeit: Zivile Ausbildung. Bewerbung für höhere Arbeitsebene und als Berufssoldat/in möglich. Gesicherter Arbeitgeber. 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei. Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit. Auf Landgängen die Welt entdecken.
- Sport & Gesundheit: Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag). Sport während der Dienstzeit.
Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Unternehmen: Bundeswehr – Mach, was wirklich zählt. Teamspirit auf den Weltmeeren!
Ort: Rostock. Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.
Ansprechstelle: Klick auf "Karriere starten" & Profil erstellen. Unsere Karriereberatung meldet sich anschließend zur Terminvereinbarung oder 0800 9800880 (Bundesweit kostenfrei).
Fachliche Fragen zur Tätigkeit: Hr. Barsch 0381 636 2218.
Qualifikationserfordernisse:
- Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis gesetzlicher Vertretung).
- Deutsche Staatsangehörigkeit.
- Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung.
- Deutschlandweite Versetzbarkeit.
- Teilnahme an Auslandseinsätzen.
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten.
- Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung.
Teamleiterin / Teamleiter Decksdienst Marine (m/w/d) Arbeitgeber: Bundeswehr
Die Bundeswehr bietet als Arbeitgeber eine einzigartige Möglichkeit, Teamleiterin oder Teamleiter im Decksdienst der Marine zu werden. Mit einem attraktiven Gehalt, umfangreichen Sozialleistungen und der Chance auf berufliche Weiterbildung in einem unterstützenden Umfeld, ist die Bundeswehr ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen. Zudem ermöglicht die Tätigkeit auf See spannende Landgänge und die Entdeckung neuer Kulturen, während gleichzeitig ein starkes Gemeinschaftsgefühl und Teamgeist gefördert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter Decksdienst Marine (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Marine in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du direkt mit Personalverantwortlichen sprechen kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es eine Mission wäre! Informiere dich über die Bundeswehr und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Portal für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Soldaten, um Insider-Tipps zu bekommen. Sie können dir wertvolle Informationen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiterin / Teamleiter Decksdienst Marine (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Teamleiterin/Teamleiter Decksdienst Marine interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Seefahrt oder im Teammanagement gesammelt hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Karriere starten' und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundeswehr vorbereitet
✨Informiere dich über die Marine
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Marine und ihren Werten machen. Informiere dich über aktuelle Einsätze, die Struktur und die verschiedenen Schiffe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du in der Lage bist, Teams zu leiten und seemännische Arbeiten zu überwachen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Decksdienst oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Versorgung auf See zu gewährleisten.
✨Körperliche Fitness betonen
Da die Arbeit auf Schiffen körperlich anspruchsvoll sein kann, ist es wichtig, deine körperliche Fitness zu betonen. Sprich darüber, wie du dich fit hältst und welche sportlichen Aktivitäten du machst, um für die Herausforderungen auf See gewappnet zu sein.
