Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features in unserer HR-SaaS und optimiere die Software-Performance.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Business Beat mit Fokus auf Wertschätzung und Vertrauen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, unbefristete Anstellung und kostenlose Englischkurse.
- Weitere Informationen: Coole Office-Location und hohe Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Java, Spring Boot, Vue und 1-2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 80000 € pro Jahr.
„You build it, you run it“ Dein Herz schlägt für Frontend und Backend gleichermaßen? Werde jetzt Teil von Business Beat und arbeite als Full Stack DeveloperIn (m/w/x) an einer innovativen HR-SaaS. Mit deinen fundierten Kenntnissen in Java und Spring Boot entwickelst und integrierst du eigenverantwortlich neue Features in unserer Web Applikation. Gemeinsam mit unserem Customer Success Team lieferst du unseren Kunden ein optimales Befragungserlebnis. Klingt das nach deiner neuen Herausforderung? Perfekt – dann lies weiter!
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in Java, Spring Boot, Vue oder einem vergleichbaren Javascript-Framework sowie in MongoDB, SQL und Docker
- Erstellung von Schnittstellen zu (REST) APIs
- Sicherer und routinierter Umgang mit Versionskontrollsystemen und CI/CD-Strecken
- Du arbeitest gerne im Team, bist motiviert, kommunikativ und aufgeschlossen
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst gerne Verantwortung
- 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung
Darum solltest du dich für uns entscheiden
- Einblicke in das People & Culture Management von renommierten Unternehmen (XXXLutz, Jägermeister, Leonardo Hotels, Tirol Kliniken, Techniker Krankenkasse, Deutsche Welle, Moser Holding, SOS Kinderdorf und viele mehr)
- Ein frisches, dynamisches Team, in welchem Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden und gemeinsam Herausforderungen gemeistert werden
- Eine Arbeitsatmosphäre mit hoher Gestaltungsfreiheit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortungsübernahme sowie eine coole Office-Location
Das bekommst du bei uns
- Jahresbruttogehalt abhängig von deiner Erfahrung zwischen EUR 42.000 und EUR 80.000
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
- Unbefristete Festanstellung (40h / Woche)
- Mobility Package (ÖPNV)
- Kostenlose Englischkurse zusammen mit deinen Teamkolleginnen und -kollegen
- Windows, MacOS oder Linux? Du entwickelst in deinem bevorzugten Umfeld
Aufgaben
- Selbstständige Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Spring Web Applikation
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Integration neuer Features im Frontend und Backend unseres Tools
- Optimierung der Software Performance durch Backend- und MongoDB-Optimierungen
- Optimierung der Usability unserer Anwendung mit Vue und Vuetify.js
Full Stack SoftwareentwicklerIn (m/w/x) Arbeitgeber: Business Beat
Business Beat bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Full Stack SoftwareentwicklerInnen, in dem Wertschätzung, Vertrauen und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit im Home Office zu arbeiten und einer unbefristeten Festanstellung, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch die Gestaltung eigener Ideen in einem dynamischen Team. Die coole Office-Location und Einblicke in das People & Culture Management renommierter Unternehmen machen Business Beat zu einem attraktiven Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack SoftwareentwicklerIn (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir empfehlen dir, deine Kenntnisse in Java und Spring Boot aufzufrischen, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt und welche Ideen du einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir verwenden! Kenntnisse in Docker, MongoDB und CI/CD sind wichtig. Wenn du diese Skills beherrschst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab und zeigst, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack SoftwareentwicklerIn (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sind genauso wichtig wie deine technischen Fähigkeiten. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Technische Skills hervorheben:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und anderen relevanten Technologien klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du diese Skills in der Praxis eingesetzt hast!
Beispiele einfügen:Erzähle uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System verarbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Business Beat vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, Spring Boot und Vue gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu diskutieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Wertschätzung, Vertrauen und Feedback großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, die zeigen, wie du in einem Team arbeitest und Verantwortung übernimmst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle, zum Team und zu den Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens und deiner eigenen Karriere.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit CI/CD-Strecken belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
