Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für internationale Projekte und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Marktführer im Hafenmanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsklima.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung in einer spannenden Wachstumsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, sowie Programmiererfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt seit 30 Jahren Standardsoftwarelösungen für Häfen, Hafenterminals und Logistikdienstleister. Ihre Software ist bei namhaften Kunden im In- und Ausland im Einsatz, wie z.B. Port of Aqaba (Jordanien), BASF, Bayernhafen Group, Port of Beirut (Libanon), Haeger & Schmidt, JadeWeserPort, Land Niedersachsen, RheinCargo, thyssenkrupp - insgesamt sind sie für die Digitalisierung der operativen Geschäftsprozesse an über 50 Standorten verantwortlich und damit Marktführer im Bereich der Hafenmanagement- und Terminalbetriebslösungen.
Das zweite Standbein unseres Kunden ist eine Softwarelösung für Beschaffungsprozesse mit ebenso namhaften Kunden wie ARAG, DEVK, Fortuna Wien, Santander und Löwen Play. Der konsequente Ausbau von Software für Mobile-, IoT- und KI-Komponenten sowie die Realisierung von automatisierten Kooperationsprozessen fließen auch in ihre tägliche Arbeit als Partner in Förderprojekten ein und sind die treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Kompetenzen und Lösungen.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Konzeption, Entwicklung und Rollout von nationalen und internationalen Softwareprojekten
- Weiterentwicklung bestehender Lösungen
- Einbringung eigener Konzepte und Ideen für die Produktentwicklung
- Unterstützung der Kundenbetreuer bei der Analyse und Abbildung von Anforderungen
- Arbeiten in engem Kontakt mit und bei ihren Kunden in Workshops und Anwender-Interviews
- Übernahme von Team-/Kunden- und Technologie-Verantwortung
Ihr Profil
- Deutsch: fließend oder verhandlungssicher & Englisch: gute Grundkenntnisse
- Abschluss als Anwendungsentwickler (z.B. Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifizierung)
- gute kommunikative Fähigkeiten
- strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
- gute Programmierkenntnisse und solide Erfahrung in der objekt- und komponentenorientierten Entwicklung mit Visual Basic, C# oder Java
- gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie XML
- gute Kenntnisse in Standard-SQL für Datenbankzugriffe und das Erstellen von Datenbankobjekten (ORACLE / MS SQL-Server)
- Fähigkeit, Anwendungen strukturiert im Team zu entwickeln, hierarchische Strukturen der Komponenten zu erkennen und aufrecht zu erhalten
- Begeisterung für neue Themen und Fähigkeit, sich neu einzuarbeiten
Technology Stack
- objekt- und komponentenorientierte Entwicklung mit Visual Basic, C#
- Webseiten mit ASP.NET, HTML, CSS, JavaScript sowie XML
- Apps für Android und iOS mit XAMARIN, Programmiersprache C#
- WCF-Webservices mit der Programmiersprache C#
- Datenbankabfragen, Prozeduren, Funktionen und Trigger in den DBMS Oracle und SQL-Server
Sie bieten
- Eine sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit für das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen
- Einstieg in Prozesse einer der interessantesten Wachstumsbranchen
- eigenständiges Arbeiten in und mit einem motivierten Team
- gute Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahme von Verantwortung
- flexible Arbeitszeit
- Freiräume für Weiterbildung
- offenes Arbeitsklima
(Senior) Softwareentwickler (m/w) Arbeitgeber: Avomind
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Softwareentwickler (m/w) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Fähigkeiten aufzufrischen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Ideen, an denen du gearbeitet hast, um dein Engagement zu demonstrieren. Wir unterstützen dich dabei, deine Arbeiten optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Softwareentwickler (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als (Senior) Softwareentwickler relevant sind. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Softwarelösungen und Projekte des Unternehmens. Verstehe, wie sie die Digitalisierung in der Hafen- und Logistikbranche vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen, um deine Programmierkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und im Team wichtig ist, betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Frage nach den Technologien
Nutze die Gelegenheit, um mehr über den Technologie-Stack des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die sie bei der Entwicklung mit Visual Basic, C# oder ASP.NET erleben, und zeige dein Interesse an neuen Technologien wie IoT und KI.
