Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für die Logistikbranche.
- Unternehmen: Marktführer in der Softwareentwicklung für Hafen- und Terminalmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Logistik mit deinen eigenen Ideen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in IT-Projektmanagement oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde entwickelt seit 30 Jahren Standardsoftwarelösungen für Häfen, Hafenterminals und Logistikdienstleister. Zu den Kunden gehören renommierte Namen wie der Hafen von Aqaba, BASF, die Bayernhafen Gruppe, der Hafen von Beirut und viele mehr. Sie digitalisieren Betriebsprozesse an über 50 Standorten und sind Marktführer im Bereich Hafen- und Terminalmanagementlösungen.
Ihre Aufgaben:
- Projektmanagement: Leitung und Strukturierung von Kundenprojekten, einschließlich Projektplanung, Kommunikation, Koordination und Kontrolle.
- Vertrieb: Unterstützung des Vertriebsteams und eigenständige Durchführung von Vertriebsaktivitäten, insbesondere für Module und Änderungsanfragen bestehender Kunden.
- Kundenpräsentationen: Durchführung von Präsentationen, Workshops und Nutzerinterviews.
- Teamleitung: Führung interdisziplinärer Projektteams.
- Prozessanalyse: Analyse und Strukturierung der Geschäftsprozesse der Kunden, Erstellung technischer Spezifikationen und Konzepte.
- Produktentwicklung: Einbringung eigener Ideen und Konzepte zur Produktentwicklung.
Ihr Profil:
- Ausbildung: Studium oder Berufsausbildung im IT-Projektmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Mathematik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrung: Berufserfahrung in der Prozessanalyse, -gestaltung und Digitalisierung. Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement.
- Fähigkeiten: Hohe Eigenverantwortung, starke Team- und Kundenorientierung, Flexibilität und Leidenschaft für neue Themen.
- Fähigkeiten: Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Freude an verschiedenen Projektaspekten (geschäftlich, organisatorisch, analytisch-konzeptionell, kommunikativ).
- Softwarekenntnisse: Kenntnisse relevanter Softwaretools und -methoden.
- Sprachen: Fließend in Deutsch (schriftlich und mündlich), gute Englischkenntnisse.
- Mobilität: Führerschein und Bereitschaft zu Reisen zu Kunden im In- und Ausland.
Was wir bieten:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Eintritt in eine der spannendsten Wachstumsbranchen.
- Selbstständiges Arbeiten in einem motivierten Team.
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Raum für Weiterbildung.
- Offenes Arbeitsumfeld.
Project Manager (German Speaker) Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager (German Speaker) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Bereite ein kurzes Projekt oder eine Idee vor, die du während des Gesprächs vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität und deinen Innovationsgeist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (German Speaker) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für ihre Arbeit haben und sich in unser Team einfügen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir wollen wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du zu unserem Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir an, wie sie ihre Softwarelösungen für Häfen und Logistikdienstleister entwickeln und welche Kunden sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Prozessanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
