Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)

Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)

München Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Avomind

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale digitale Due-Diligence-Analysen und entwickle innovative Wertschöpfungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Digitale Strategieberatung mit über 300 Mitarbeitern und globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, Beteiligung am Verkaufserfolg und exklusive Investitionsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie oder Transaktionsberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine digitale Strategieberatung, die 2011 gegründet wurde und ihren Sitz in München, Deutschland hat. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und über 2.000 weltweit abgeschlossenen Projekten unterstützt die Firma Kunden in über 50 Ländern. Sie spezialisiert sich auf vier Kernbereiche:

  • Transaction Advisory (digitale Due Diligence, Exit-Bereitschaft)
  • Digitale Strategie (Wachstumsmodelle, Markteintritt, Transformationsfahrpläne)
  • Digitale Umsetzung (Marketing, Automatisierung, Experience Design, Integrationen)
  • Technologie, Daten & KI-Transformation (Architektur, KI-Lösungen, Datenplattformen)

Das Unternehmen arbeitet eng mit Investoren, Private-Equity-Firmen, mittelständischen Unternehmen und Konzernen zusammen und konzentriert sich auf messbare Wertschöpfung. Seine einzigartige Stärke liegt in der Kombination von Strategie und praktischer Umsetzung, um digitales Wachstum und Transformation zu ermöglichen.

Was wir suchen:

Sie übernehmen die Verantwortung für internationale kommerzielle / digitale / technologische / datenbezogene Due-Diligence-Berichte für Kauf- und Verkaufstransaktionen. Sie leiten Analysen von (digitalen) Geschäftsmodellen für führende Private-Equity-Kunden im internationalen Kontext. Sie entwickeln eine Equity-Story und (digitale) Wertschöpfungsinitiativen für Portfoliounternehmen unserer Private-Equity-Kunden. Sie identifizieren die Beratungsbedürfnisse der Kunden, strukturieren das Problem und entwickeln eigenständig Lösungen. Sie analysieren die strategischen Auswirkungen von künstlicher Intelligenz (KI) auf Geschäftsmodelle und deren Anwendungsfelder. Sie leiten Projektteams und koordinieren mit externen Parteien. Sie sind verantwortlich für die Organisation von Kernaktivitäten wie Workshops, Meetings, Forschung, Stakeholder-Engagement, Geschäftsanalysen, technische Analysen und Lösungsdesign im Rahmen sowohl externer als auch interner Projekte. Sie betreuen und entwickeln das Team und unterstützen Rekrutierungsaktivitäten für neue und hochqualifizierte Manager.

Anforderungen:

Sie haben einen Hochschulabschluss mit ausgezeichneten Noten in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (Master-Abschluss oder MBA sind von Vorteil). Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf (digitaler) Strategieberatung, Transaction Advisory oder digitalem Marketing mit. Sie haben eine starke Affinität zur Technologie, einschließlich digitalem Marketing, Technologie oder KI. Sie zeigen eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzen die Fähigkeit, zwischen dem Kunden und dem Unternehmen zu vermitteln. Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem kreativen Geist. Sie besitzen starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse. Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit einer Leidenschaft für Ihre Arbeit. Sie sprechen fließend Englisch; regionale Sprachen sind von Vorteil.

Vorteile:

Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung. Ihr harter Einsatz zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten. Darüber hinaus fördern wir unsere Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile. Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere bei unserem Kunden zu gestalten - mit uns werden Sie ein digitaler Führer! Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem unserer Büros in München, Berlin, Hamburg, London, Mailand und Amsterdam. Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.

Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu lokalen Fitness- und Wellnesspartnerschaften sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl weiterer Unternehmensvorteile freuen.

Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d) Arbeitgeber: Avomind

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team mitzugestalten. Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen, hybriden Arbeitsmodell in einer familienfreundlichen Umgebung in München. Durch das 'Digital Leaders of Tomorrow'-Programm werden Ihre Talente gefördert, sodass Sie schnell Verantwortung übernehmen und Ihre individuelle Karriere gestalten können.
Avomind

Kontaktperson:

Avomind HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)

Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Technologische Affinität
Digitale Strategie
Transaktionsberatung
Projektmanagement
Stakeholder-Engagement
Teamführung
Excel-Kenntnisse
PowerPoint-Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Lösungsentwicklung
AI-Anwendungsanalyse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, wie du zur digitalen Strategie und Transformation beitragen kannst.

Mach es klar und prägnant!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avomind vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Mach dich mit der digitalen Strategie des Unternehmens vertraut. Informiere dich über ihre Kernbereiche wie Transaction Advisory und Digital Strategy. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Bereichen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Entwicklung von Wertschöpfungsinitiativen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie auf die Anforderungen der Position passen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle das Führen von Projektteams umfasst, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Director Transaction Advisory / Strategy (m/f/d)
Avomind
Standort: München
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>