Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale digitale Due-Diligence-Berichte und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Schnell wachsendes digitales Strategieberatungsunternehmen mit Büros in mehreren Städten.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten für Talente.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und vielen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in digitaler Strategie oder Transaktionsberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine schnell wachsende digitale Strategieberatung mit Sitz in München, mit Büros in Berlin, Hamburg und London. Sie sind auf datengestützte digitale Transformation, KI- und Technologieermöglichung sowie Transaktionsberatung für Kunden in ganz Europa spezialisiert. Mit über 300 digitalen Experten und mehr als 2.000 erfolgreich umgesetzten Projekten in über 50 Ländern arbeiten sie mit Private-Equity-Firmen, mittelständischen Unternehmen und globalen Marken zusammen, um nachhaltiges digitales Wachstum zu fördern.
Sie kombinieren strategische Einsichten mit praktischer Umsetzung, um messbaren Wert in Bereichen wie digitalem Marketing, CRM- und Datensystemen, E-Commerce und operativer Exzellenz zu schaffen. Sie fördern ein dynamisches und unternehmerisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, schneller Karriereentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, die Zukunft des digitalen Geschäfts mitzugestalten.
Über die Rolle
- Sie übernehmen die Verantwortung für internationale kommerzielle / digitale / technologische / datenbezogene Due-Diligence-Berichte für Kauf- und Verkaufstransaktionen.
- Sie leiten Analysen von (digitalen) Geschäftsmodellen für führende Private-Equity-Kunden im internationalen Kontext.
- Sie entwickeln eine Equity-Story und (digitale) Wertschöpfungsinitiativen für Portfoliounternehmen ihrer Private-Equity-Kunden.
- Sie identifizieren die Beratungsbedürfnisse der Kunden, strukturieren das Problem und entwickeln eigenständig Lösungen.
- Sie analysieren die strategischen Auswirkungen von künstlicher Intelligenz (KI) auf Geschäftsmodelle und deren Anwendungsfelder.
- Sie leiten Projektteams und koordinieren mit externen Parteien.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation zentraler Aktivitäten wie Workshops, Meetings, Forschung, Stakeholder-Engagement, Geschäftsanalysen, technische Analysen und Lösungsdesign im Rahmen sowohl externer als auch interner Projekte.
- Sie betreuen und entwickeln das Team und unterstützen Rekrutierungsaktivitäten für neue und hochqualifizierte Manager.
Anforderungen
- Sie haben einen Hochschulabschluss mit ausgezeichneten Noten in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Fachgebiet (Master-Abschluss oder MBA sind von Vorteil).
- Sie bringen mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf (digitaler) Strategieberatung, Transaktionsberatung oder digitalem Marketing mit.
- Sie haben eine starke Affinität zur Technologie, einschließlich digitalem Marketing, Technologie oder KI.
- Sie zeigen eine ausgeprägte Kundenorientierung und besitzen die Fähigkeit, zwischen dem Kunden und dem Unternehmen zu vermitteln.
- Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit einem kreativen Geist.
- Sie besitzen starke Excel- und PowerPoint-Kenntnisse.
- Sie haben ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sind ein serviceorientierter und kommunikativer Teamplayer mit einer Leidenschaft für Ihre Arbeit.
- Sie sprechen fließend Englisch und idealerweise Deutsch.
Vorteile
- Ihr Einfluss ist entscheidend: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft in einem hochmotivierten und intelligenten Team in direkter Zusammenarbeit mit den Gründern und Partnern und schaffen echten Mehrwert durch die Verknüpfung von Strategie und Umsetzung.
- Ihre harte Arbeit zahlt sich aus! Sie profitieren von attraktiven Gehaltspaketen, Beteiligungen am Verkaufserfolg und exklusiven Investitionsmöglichkeiten.
- Darüber hinaus fördern sie ihre Top-Talente durch das Programm 'Digital Leaders of Tomorrow' und bieten Ihnen somit weitere spannende Vorteile.
- Ihre Entwicklung - unser Anliegen: Von Tag eins werden Sie auf Ihrem Weg durch ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt, übernehmen schnell Verantwortung und haben die Möglichkeit, Ihre individuelle Karriere zu gestalten - mit ihnen werden Sie ein digitaler Leader!
- Ihr Arbeitsumfeld: Sie werden in ein vielfältiges und familienfreundliches Umfeld mit starkem Teamgeist eintauchen und profitieren von einem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell in einem ihrer Büros in München, Berlin, Hamburg und London.
- Ihr Blick in die Zukunft: Sie arbeiten an der Spitze und gewinnen wertvolle Einblicke und praktische Erfahrungen mit einem Fokus auf digitale Geschäftsmodelle und datengestützte Wertschöpfung in acht zukunftsorientierten Branchen.
- Ihre zusätzlichen Vorteile: Sie können sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sporteinheiten, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, eine exklusive Wellpass-Mitgliedschaft sowie Mobilitäts- und Essenszulagen und eine Vielzahl weiterer Unternehmensleistungen freuen.
Director Transaction Advisory / Strategy Arbeitgeber: AVOMIND
Avomind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und schnellen Karrierefortschritten, unterstützt durch Coaching-Programme und wöchentliche Schulungen, haben unsere Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Transaction Advisory / Strategy erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AVOMIND, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AVOMIND im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AVOMIND echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AVOMIND zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Transaction Advisory / Strategy mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AVOMIND reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AVOMIND tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
