Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Marktpartnerstrategie aus und baue starke Beziehungen zu AWS auf.
- Unternehmen: Globales IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 20% für spannende Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und arbeite mit führenden Partnern.
- Qualifikationen: 7+ Jahre Erfahrung in Partnermanagement und Kenntnisse im AWS-Ökosystem.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein globales IT-Beratungs- und Digitaldienstleistungsunternehmen, das sich auf Softwareentwicklung und Beratung spezialisiert hat. Sie befähigen Unternehmen und Softwareunternehmen, ihre Differenzierung (neu) zu identifizieren, die Entwicklung von Lösungen zu beschleunigen und im heutigen digitalen Markt energisch zu konkurrieren.
Als Cloud Alliance Executive werden Sie die Umsetzung der Marktpartnerstrategie in einer zugewiesenen Region oder einem Segment vorantreiben und aktiv auf die festgelegten Partnerziele im Laufe des Jahres hinarbeiten. Diese Person muss eine Leidenschaft für Technologieberatung besitzen, Erfahrung im Aufbau und in der Verwaltung von Beziehungen zu strategischen Partnern oder Kunden haben und nachweislichen Erfolg bei der Unterstützung von Verkaufschancen demonstrieren.
Ein idealer Kandidat hat praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Amazon Web Services (AWS).
Sie möchten:
- Starke und vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und dem Cloud-Partner Amazon Web Services aufbauen.
- Pipeline aufbauen und Einnahmen mit Cloud-Partnern durch Networking, Marketingkampagnen, Partnerveranstaltungen, strategische Kontenplanung und andere Vertriebs- und Kundenbindungsaktivitäten generieren.
- Ein tiefes Verständnis des Partner-Ökosystems, einschließlich Anreizprogrammen, Schulungsangeboten und Erfolgskennzahlen, besitzen.
- Proaktiv die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner kontinuierlich bewerten, klären und validieren.
- Operative Allianzaufgaben übernehmen, um sicherzustellen, dass Daten und Berichterstattung in unseren Kunden- und Partnersystemen aktuell und genau sind.
Der ideale Alliance Executive hat:
- 7+ Jahre kombinierte Erfahrung im Partnermanagement, im Technologievertrieb, in der Geschäftsentwicklung und/oder in Beratungsdiensten.
- Erfahrung innerhalb der Partner-Ökosysteme von Amazon Web Services.
- Native oder professionelle Deutschkenntnisse, professionelle Englischkenntnisse.
- Starke Präsenz auf Führungsebene und Sicherheit bei Präsentationen auf Führungsebene.
- Mindestens einen BA/BS-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung.
- Bereitschaft zu reisen bis zu 20%.
AWS Cloud Alliance Executive Arbeitgeber: AVOMIND
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Entwicklung fortschrittlicher KI-basierter Produkte konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulung anbieten. Mit Standorten in Wien und Linz profitieren Sie von einer lebendigen Stadtatmosphäre und einem starken Netzwerk von Fachleuten in der Technologiebranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AWS Cloud Alliance Executive erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AVOMIND bewerben
Viele Unternehmen, wie AVOMIND, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AWS Cloud Alliance Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AVOMIND und die ausgeschriebene Position AWS Cloud Alliance Executive zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AVOMIND vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AVOMIND an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
