Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere die Einsätze unserer Servicetechniker in der Windenergie.
- Unternehmen: Buss Energy Group, führender Anbieter im Bereich Windenergie.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, moderne Ausstattung und attraktive Vorsorgeleistungen.
- Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Effizienz und Sicherheit von Windkraftprojekten bei.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Buss Energy Group ist einer der führenden Anbieter von technischen Dienstleistungen für Windenergieanlagen.
Unsere erfahrenen Serviceteams arbeiten an Windkraftanlagen on- und offshore deutschland- und europaweit.
Unser Portfolio reicht vom Rotorblattservice über den Austausch von Großkomponenten bis hin zur Wartung und Reparatur von Windenergieanlagen.
Mit unserem Know-how tragen wir maßgeblich zur Effizienz, Sicherheit und Zuverlässigkeit der Windkraft bei.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und überzeugende Persönlichkeit für die Position als Personaldisponent (m/w/d) Windenergie
Was erwartet Dich
- Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Servicetechnikerinnen und Servicetechniker unter Berücksichtigung von Qualifikationen, Verfügbarkeiten, Einsatzorten, Reisezeiten und Projektanforderungen.
- Du stellst eine effiziente Auslastung der Serviceteams sicher und reagierst souverän auf kurzfristige Änderungen, Ausfälle und Prioritätsverschiebungen.
- Du stimmst dich eng mit Operations, Projektleitung, Teamleads und Servicetechnikern ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss rund um die Einsatzplanung.
- Du pflegst die Einsatzplanung und relevante Personaldaten sorgfältig in unseren Systemen und hältst Änderungen für alle Beteiligten transparent nach.
- Du koordinierst die Übergabe einsatzrelevanter Informationen und stellst sicher, dass unsere Teams gut vorbereitet in ihre Einsätze starten.
- Mit deinem Überblick trägst du dazu bei, dass unsere Projekte zuverlässig, termingerecht und wirtschaftlich umgesetzt werden.
Du passt zu uns, wenn Du
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder langjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mitbringst
- idealerweise Erfahrung in der Disposition, Einsatzplanung, Personalplanung oder Koordination technischer Serviceteams gesammelt hast
- organisiert, lösungsorientiert und verbindlich arbeitest - auch dann, wenn sich Prioritäten kurzfristig ändern
- klar und freundlich kommunizierst und gerne mit Servicetechnikern, Teamleads, Projektleitung und externen Ansprechpartnern zusammenarbeitest
- neben der deutschen Sprache auch gut auf Englisch kommunizieren kannst
- sicher mit den gängigen MS-Office-Produkten arbeitest, insbesondere mit Outlook, Excel und Teams
- Freude daran hast, nah am operativen Geschehen zu arbeiten und mit deiner Arbeit direkt zum Erfolg unserer Projekte beizutragen
Das bieten wir dir
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem wachsenden und strategisch wichtigen Geschäftsbereich der Windenergie
- gezieltes Onboarding, damit dir der Start bei uns leichtfällt
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
- die Möglichkeit, auch mal einen Tag von zu Hause zu arbeiten
- ein modernes Arbeitsumfeld in unserem Büro in Lübeck mit zeitgemäßer Ausstattung
- attraktive Vorsorgeleistungen inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einer Unfallversicherung, die dich auch im privaten Umfeld absichert
- Unterstützung für deine mentale
Gesundheit: Das Fürstenberginstitut unterstützt dich (anonym und ohne Extra-Kosten) auf deinem Weg zu langfristiger mentaler Gesundheit und Zufriedenheit.
- Deutschland-Ticket: Mit 30€ monatlichem Zuschuss unterstützen wir eine entspannte Anreise mit dem öffentlichen Nahverkehr.
- Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du monatlich 50€, die du in einen Gutschein für ausgewählte Partner aus den Bereichen Sport, Gesundheit, Lifestyle und vieles mehr umwandeln kannst.
- individuelle Weiterbildung und echte Entwicklungsperspektiven in einem wachstumsstarken Umfeld
- Mehr über uns erfährst Du auf buss-energy. com
- #J-18808-Ljbffr
Personaldisponent (m/w/d) Windenergie Arbeitgeber: Buss Blade Services GmbH & Co. KG
Die Buss Blade Services GmbH & Co. KG bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit gezieltem Onboarding und umfangreichen Schulungen für die Windindustrie. Als Teamleiter im Bereich Rotorblattservice profitierst du von 30 Tagen Erholungsurlaub, einem Verpflegungszuschuss sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, machen diese Position besonders attraktiv.
Kontaktdaten:
Buss Blade Services GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) Windenergie erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Buss Blade Services GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Buss Blade Services GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) Windenergie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Buss Blade Services GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Buss Blade Services GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Buss Blade Services GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
