Business Controller / Experte – Reporting & BI (w/m/d) in Köln

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 2.000 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA gestalten wir unser Reporting und die Berichtsstruktur grundlegend neu. Das neu gegründete Team „Reporting & Analyse“ im Zentral-Controlling übernimmt dabei eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung. Unser Ziel: Ein konsistentes Reporting-System, das strategische Zielsetzungen, fachbereichsspezifische Anforderungen und verschiedene Datenquellen (v.a. SAP S/4HANA) integriert. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.

Aufgaben:

• Als Business Partner arbeiten Sie eng mit unseren Fachbereichen zusammen, definieren relevante Kennzahlen (KPIs) und entwickeln smarte Datenmodelle für ein zukunftsorientiertes, standardisiertes Berichtswesen – intern wie extern – auf Basis moderner BI-Tools (Einführung von Qlik Sense).
• In Ihrer Rolle konzentrieren Sie sich dann wahlweise auf einen inhaltlichen Schwerpunkt: Projekte & Schnittstellenmanagement, Reporting & Datenanalyse oder Governance/Kennzahlenqualität.
• Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte mit Reporting-Bezug – von der Anforderungsaufnahme über die Konzeption bis zur (technischen) Umsetzung – und koordinieren die Zusammenarbeit mit IT, Fachbereichen und externen Partnern.
• Neben der Konzeption leistungsfähiger Datenmodelle entwickeln Sie Standards für Visualisierung, Aufbereitung und Verteilung von Reports.
• So sorgen Sie dafür, dass fachliche Anforderungen in die unternehmensweite Reporting-Architektur einfließen und eine stringente Data & Reporting-Governance sichergestellt ist.
• Mit strukturierten Dashboards und der Weiterentwicklung der Balanced Scorecard (BSC) schaffen Sie die Basis für fundierte Analysen, effiziente Steuerung und strategische Zielverfolgung.

Profil:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
• Mehrjährige Berufspraxis im Controlling mit Fokus auf bereichsübergreifendes Reporting in den Bereichen Datenanalyse, Projekt- und Schnittstellenmanagement und/oder Aufbau von standardisierten Kennzahlensystemen und Governance-Strukturen.
• Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse, -modellierung und -visualisierung sowie idealerweise Praxis in der Anwendung von Tools wie Qlik Sense, Power BI, Tableau und/oder SAP Analytics for Office (SAP AFO).
• Praxis im Umgang mit ERP-Systemen und SQL-basierten Datenbanken sowie Kenntnisse in ETL-Prozessen; wünschenswert: Erfahrung mit automatisierten Workflows via Script-Sprachen.
• Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, idealerweise Know-how im Projektmanagement und ein tiefes Verständnis betrieblicher Prozesse – auch über Branchengrenzen hinweg.
• Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2 Niveau).

Wir bieten:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen.
• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Gestaltungsspielraum in einem strategisch wichtigen Transformationsprojekt.
• Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung.
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit).
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze).

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.