Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprogramme im Kreditgeschäft und steuere interdisziplinäre Teams.
- Unternehmen: Capco, ein innovatives Beratungsunternehmen im Finanzsektor mit flacher Hierarchie.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfassendes Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Individualität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation in der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mit.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und fundiertes Wissen im Kredit- und Kapitalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main (Hybrid) | Practice Area: Banking & Payments | Art: Festanstellung
Leiten komplexe Transformationsprogramme im Kreditgeschäft mit starker Governance, strukturierter Umsetzung und wirkungsvoller Stakeholder-Steuerung.
Deine Rolle
Als Principal Consultant – Project Manager im Bereich Credit & Capital Management übernimmst Du die Leitung wirkungsvoller Beratungsprojekte für führende globale Banken. Du trägst die Verantwortung für Programm-Mobilisierung, Delivery Governance, Abhängigkeitsmanagement und Stakeholder-Abstimmung in groß angelegten Transformationsinitiativen im Kreditumfeld. Die Rolle verbindet strategische Steuerung mit operativer Führung interdisziplinärer Teams.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die End-to-End-Umsetzung komplexer Programme im Kredit- und Kapitalmanagement – von der Mobilisierung bis zur Implementierung
- Aufbau und Steuerung robuster Governance-Strukturen, Delivery-Pläne, RAID-Management und Reporting auf Management-Ebene
- Koordination von Business-, Technologie-, Daten-, Risiko- und Operations-Teams entlang des gesamten Kreditprozesses
- Steuerung von Entscheidungsprozessen, Lösungsfindung bei Herausforderungen und Sicherstellung der Stakeholder-Abstimmung in dynamischen, regulierten Umfeldern
- Unterstützung der Kundenführung bei Programmsteuerung, Wertrealisierung und Umsetzungsplanung zur Sicherstellung messbarer Ergebnisse
Dein Profil
- Langjährige Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement im Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise im Kredit-, Lending- oder Risikotransformationsumfeld
- Fundiertes Verständnis von Kredit- und Kapitalmanagementprozessen (z. B. Origination, Underwriting, Portfolioüberwachung und regulatorische Anforderungen)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung groß angelegter Transformationsprogramme im Corporate-, Commercial- oder Wholesale-Banking
- Erfahrung mit agilen, hybriden oder klassischen Delivery-Methoden sowie in der Steuerung interdisziplinärer Teams
- Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Delivery-Fähigkeiten, einschließlich Erfahrung mit Senior-Governance-Gremien
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft
- Erfahrung mit Basel oder anderen regulatorischen Transformationsinitiativen im Kapitalmanagement
- Kenntnisse in datengetriebener Transformation, Workflow-Digitalisierung oder Implementierung von Kreditplattformen
- Projektmanagement-Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, Scrum oder SAFe
- Erfahrung in internationalen Beratungsumfeldern
Warum Capco
- Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute
- Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur
- Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle und hybrides Arbeiten je nach Projekteinsatz möglich
- Ein umfassendes Onboarding sowie persönlicher Coach und Buddy
- Bike-Leasing-Programme und Capco Benefits Card mit monatlicher Gutschrift
- Regelmäßige Gesundheitschecks sowie Mental-Health-Angebote und Unterstützung durch den PME-Familienservice
- Kontinuierliches Feedback, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld
Inklusion bei Capco
Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Sie in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe. Bei Capco glauben wir daran, dass Individualität eine Stärke ist. Unsere #BeYourselfAtWork-Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit – und prägt, wie wir täglich mit unseren Kundinnen und Kunden sowie miteinander arbeiten.
Principal Consultant* - Project Manager* Credit and Capital Management Arbeitgeber: Capco
Capco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in Frankfurt am Main bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt Capco seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsklima beiträgt, in dem jeder Einzelne geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Consultant* - Project Manager* Credit and Capital Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement klar und überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Kredit- und Kapitalmanagement! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für diesen Bereich interessierst und welche Trends du beobachtest. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Consultant* - Project Manager* Credit and Capital Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Stakeholder-Management zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Programme erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Vergiss nicht, auch auf die geforderten Qualifikationen einzugehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capco vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Kredit- und Kapitalmanagement vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und regulatorischen Rahmenbedingungen kennst, die für die Bankenbranche relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu beschreiben. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Abstimmung angewiesen ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholder-Management parat haben. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter koordiniert und erfolgreich in Entscheidungsprozesse eingebunden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation.
