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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verwalte innovative Cloud-Lösungen für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Capgemini ist ein globales Unternehmen, das Technologie für eine nachhaltige Zukunft nutzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und zahlreiche Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem inspirierenden, vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Cloud-Architekturen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsprozess dauert weniger als zwei Wochen; Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
- Als Senior Cloud Architect (w/m/d) entwirfst und verwaltest du Technologien und Projektlösungen.
- Du koordinierst Architektur-Technologie und Business-Integration, führst Themen in der Architektengemeinschaft, zeigst Leidenschaft für Technologie und Geschäftssinn und förderst das Image von Capgemini beim Kunden und am deutschen Markt.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Geschäftseinheiten bei der Entwicklung und Ausführung innovativer und wettbewerbsfähiger Lösungen/Projekte.
- Pflege der Kundenkontakte auf IT-Management und IT-Director-Ebene; Kundenansprechpartner für IT-Architektur und fachbezogene Fragen.
- Entwickeln, Verantworten und Gestalten von innovativen Lösungen im Cloud Infrastruktur und Plattform Services Umfeld mit Fokus auf Public & Private Cloud für Neu- und Bestandskunden.
- Als Teil eines Pre-Sales-Teams in der Angebotsphase, Übernahme des Solution Leads für eine gesamte Lösung oder einzelner Tower im Rahmen von Multi-Tower-Deals und Zusammenarbeit mit SMEs und Cloud Architekten.
- Unterstützung des Demand Generation Prozesses für Cloud Infrastruktur und Plattform Services sowie Zusammenarbeit mit Vertrieb und Account-Team mit dem Ziel das Geschäft auszubauen.
- Mitarbeit in Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus von der Angebotsphase bis hin zur Projekt Umsetzung.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Cloud Infrastruktur & Plattform Services Architekturen in Kombination mit Methoden Kompetenzen (Agile, Scrum, SAFe etc.). Erfahrung im Design und der Architektur von hochverfügbaren Infrastrukturarchitekturen unter Berücksichtigung von DR und Business Continuity-Anforderungen.
- Kompetenzen im Bereich Business und Technology Consulting, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eigenverantwortliches und proaktives Handeln.
- Mind. 5 Jahre Erfahrung und starke Domänen Kenntnisse in einer oder mehreren IT-Architektur Domänen (Data, AI, Container, CICD etc.).
- Reisebereitschaft wird vorausgesetzt; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ1/2.
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf. Du möchtest weitere Dokumente mit uns teilen? Mit wenigen Klicks kannst du sie deiner Bewerbung optional hinzufügen. Bei Fragen steht dir David Przewoznik unter jobs-cis.de@capgemini.com zur Seite. Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung. Im Optimalfall dauert der gesamte Bewerbungsprozess vom Eingang deiner Bewerbung bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Bitte habe Verständnis, dass wir keine postalischen Bewerbungen berücksichtigen und Originalunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits. Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: Website. Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen. Informiere dich auf glassdoor und kununu, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten.
Senior Cloud Architect (w/m/d) Arbeitgeber: Capgemini
Kontaktperson:
Capgemini HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Cloud Architect (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Cloud-Architekten und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Webinaren oder Meetups teil, die sich auf Cloud-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Capgemini in Kontakt zu treten.
✨Aktuelle Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Cloud-Infrastruktur und Plattform-Services auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften, Blogs oder Podcasts, um dein Wissen zu vertiefen und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Open-Source-Initiativen, die Cloud-Technologien nutzen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Cloud Architect (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Position als Senior Cloud Architect wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Cloud-Infrastruktur und Plattformdiensten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Capgemini arbeiten möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer Lösungen beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Technologie und dein Verständnis für die Branche.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Capgemini vorbereitest
✨Verstehe die Cloud-Technologien
Als Senior Cloud Architect solltest du ein tiefes Verständnis für Cloud-Infrastrukturen und Plattformdienste haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Technologien und Lösungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du eng mit Kunden und Partnern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Erfahrungen im Pre-Sales-Prozess hervorheben
Bereite Beispiele vor, in denen du als Solution Lead in der Angebotsphase gearbeitet hast. Zeige, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und den Verkaufsprozess zu unterstützen.
✨Agile Methoden und Teamarbeit
Da Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die zeigen, wie du in einem agilen Umfeld erfolgreich warst und Teams geleitet hast.
