Capmo ist der digitale Partner auf Baustellen, mit über 12.000 Projekten, die schneller und erfolgreicher mit Hilfe unserer Plattform umgesetzt wurden. Wir ermöglichen Architekten, Ingenieuren, Projektmanagern und Auftragnehmern eine effiziente Zusammenarbeit und die Durchführung schlanker und optimierter Projekte. Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden B2B SaaS-Unternehmen in Europa und bleiben unserer Mission treu, schwierige Dinge im Bauwesen einfach zu gestalten.
Als Senior Software Engineer bei Capmo werden Sie:
- Leiten und zu wichtigen Initiativen beitragen, die unser Produkt weiter ausbauen oder verfeinern.
- Kundenorientiert arbeiten und qualitativ hochwertige Lösungen entwickeln, die mit dem schnellen Wachstum unseres Unternehmens skalieren.
- Autonom in einem hochgradig kollaborativen Teamumfeld arbeiten und datengestützte Entscheidungen treffen, während Sie Risiken effektiv bewerten.
- Die technische Exzellenz mit jedem Beitrag anheben und gleichzeitig Ihren Teamkollegen helfen, dieses Niveau zu erreichen.
- Informell mit anderen erfahrenen Senior Engineers zusammenarbeiten, Wissen teilen und aktuelle Herausforderungen diskutieren.
Was wir bieten:
- Werden Sie Aktionär: Nehmen Sie an unserem Erfolg mit unserem Mitarbeiter-Aktienoptionsprogramm (VSOP) teil.
- Schnelles Wachstum: Profitieren Sie von einem jährlichen Entwicklungsbudget von 1.000 € und zwei Entwicklungstagen, um in Ihr persönliches und berufliches Wachstum zu investieren.
- Fitness-, Essens- oder Mobilitätsbudget? Mit EGYM Wellpass erhalten Sie unbegrenzten Zugang zu über 90 Fitnessstudios und Schwimmbädern in Deutschland – oder wählen Sie einen Mittagszuschuss oder ein Mobilitätsbudget als Ihr bevorzugtes Benefit.
- Vorausschauend denken: Wir tragen 20 % zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge bei. (nur in Deutschland anwendbar)
- Hybrides Arbeitsmodell: Wir arbeiten in einem hybriden Setup – 3 Tage gemeinsam im Büro und 2 Tage, wo auch immer Sie am besten arbeiten.
- Außergewöhnliches Team: Treten Sie einem talentierten und vielfältigen Team mit unbegrenzten Wachstumschancen bei.
- Kultur-Tag frei: Nehmen Sie sich einen Tag frei für wichtige Anlässe.
Was Sie mitbringen:
- Sie sollten mit den Kerntechnologien, die unsere Plattform antreiben, vertraut sein: React, Node, TypeScript, AWS, Postgres.
- Sie bringen einen starken Hintergrund in der Softwareentwicklung mit, mit über 8 Jahren relevanter Berufserfahrung.
- Sie sind versiert in Softwareentwicklungsmustern und -praktiken und können zuverlässige, skalierbare und sichere Lösungen entwerfen.
- Sie arbeiten gut im Team, übernehmen aber auch die vollständige Verantwortung für Ihre Ergebnisse.
- Sie sind immer bereit zu lernen, können aber auch andere in technischen oder sozialen Fähigkeiten betreuen und coachen.
Wir sind Capmo, ein führendes B2B SaaS-Startup, das eine der größten und am wenigsten digitalisierten Branchen Europas transformiert: das Bauwesen. Mit unserer innovativen Softwareplattform erleichtern wir das Leben auf Baustellen für alle Beteiligten und ermöglichen es, Projekte wie das neue Haus, Krankenhaus und die Schule in Ihrer Nachbarschaft pünktlich und im Budget abzuschließen. Wir haben die Mission, #buildbetterplaces. Wenn Sie Teil eines Teams sein möchten, das aktiv an Veränderungen arbeitet, würden wir uns geehrt fühlen, Sie bei der Gestaltung der Zukunft dabei zu haben!
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: CAPMO
Als Senior Software Engineer in unserem dynamischen Unternehmen profitieren Sie von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterbildung und Mentoring, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unser Standort bietet zudem eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei CAPMO anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei CAPMO vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei CAPMO klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAPMO vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
