Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (m/w/d)

Wilhelmshaven Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und organisiere Pflegevisiten und Teamgespräche für eine hochwertige Pflege.
  • Unternehmen: Etablierter Pflegedienst mit starkem Ruf und familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Top-Gehalt, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Leitungsposition.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Wilhelmshaven

WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Deine Aufgaben!

  • Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen
  • Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
  • Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche

Das wird von dir erwartet!

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege sowie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Weiterbildung als Pflegedienstleitung nach §71SGB XI
  • Berufserfahrung in einer Leitungsposition ist wünschenswert
  • Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Damit begeistert dich die Einrichtung!

  • Top-Gehalt & Bonuszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Karrierechancen
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Qualitätsmanagement
  • Team Events

Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Großraum Wilhelmshaven profitierst du von einem starken und etablierten Kooperationspartner, der für seine hervorragende Arbeitsatmosphäre und Mitarbeiterförderung bekannt ist. Neben einem attraktiven Gehalt und Bonuszahlungen bieten wir dir unbefristete Arbeitsverträge sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine Karriere vorantreiben. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Teamevents, sodass du dich in einem motivierenden Umfeld entfalten kannst.

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR

Kontaktdaten:

care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Werten!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis der Personalverantwortlichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Planung und Organisation
Durchführung von Pflegevisiten
Personalsteuerung
Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung
Sicherstellung der Pflegequalität
Dokumentation nach MDK-QPR
Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflegeleitung hervorzuheben. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei care PersonalManagement B. Schiffner & T. Schweiger GbR vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und Werte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Selbstbewusst auftreten

Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du die Verantwortung als Pflegedienstleitung ernst nimmst und bereit bist, die Herausforderung anzunehmen.