Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Seniorenresidenz und gestalte die Zukunft der stationären Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Renommierte Trägergruppe im Gesundheits- und Pflegesektor mit stabilen Perspektiven.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 90.000 €, umfangreiche Arbeitgeberleistungen und familienfreundliche Bedingungen.
- Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit individuellen Fortbildungsangeboten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenz, um Qualität in der Altenpflege nachhaltig zu verbessern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84000 - 90000 € pro Jahr.
Für eine moderne und etablierte Seniorenresidenz im Raum Lemgo wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Einrichtungsleitung (gn) gesucht. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition gestalten Sie aktiv die Zukunft einer stationären Pflegeeinrichtung, fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und sichern eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.
Das Haus gehört zu einer renommierten Trägergruppe im Gesundheits- und Pflegesektor und bietet beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche, langfristige Tätigkeit. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl betriebswirtschaftliches Denken als auch ein hohes Maß an Empathie und Führungskompetenz mitbringt.
DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN
- Attraktive Vergütung von ca. 84.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto
- Langfristige Perspektive bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
- Umfangreiche Arbeitgeberleistungen zur Gesundheitsförderung
- Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Hohe Entscheidungsspielräume und Gestaltungsmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
- Unterstützung durch erfahrene Fachbereiche und zentrale Serviceteams
- Moderne Arbeitsprozesse und digitale Unterstützungssysteme
IHR AUFGABENBEREICH
- Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung der Einrichtung
- Sicherstellung einer hohen Pflege-, Betreuungs- und Dienstleistungsqualität
- Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitätsmanagements
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie relevanter Qualitätsstandards
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte
- Steuerung der Personalplanung sowie personeller Ressourcen
- Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen Auslastung und Belegungssteuerung
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kontakte zu Behörden, Kostenträgern und Netzwerkpartner:innen
- Professionelle Zusammenarbeit mit Bewohner:innen und Angehörigen
- Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Repräsentation der Einrichtung nach innen und außen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-, Gesundheits- oder Sozialmanagement
- Erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer stationären Senioreneinrichtung
- Gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Altenpflege
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung von Audits
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und EDV-Systemen
- Hohe Führungs- und Sozialkompetenz
- Kommunikationsstarke und verbindliche Persönlichkeit
- Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und nachhaltig weiterzuentwickeln
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und professionelles Auftreten
Nutzen Sie die Chance, die Zukunft einer etablierten Senioreneinrichtung aktiv mitzugestalten und Ihre Führungskompetenz in einem professionellen Umfeld einzubringen. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Veränderungen positiv begleitet, Mitarbeitende begeistert und Qualität konsequent weiterentwickelt.
Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt als Einrichtungsleitung (gn) im Raum Lemgo gehen.
Ob erste Fragen zur Position oder konkrete Bewerbungsabsichten: Sie erreichen uns per E-Mail unter karriere@career-people.de oder bei ersten Fragen telefonisch unter +49 6921 930 72 20.
Es handelt sich um eine Position, die im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen ist. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.
Einrichtungsleitung (gn) in Lemgo Arbeitgeber: career people
Als Arbeitgeber im Raum Kempten (Allgäu) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Pflegefinanzierung aktiv mitzugestalten. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und Bike Leasing schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem unterstützenden Team, das regelmäßig gemeinsame Events organisiert, um den Zusammenhalt zu stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (gn) in Lemgo erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie career people ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie career people.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei career people zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (gn) in Lemgo mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei career people zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei career people relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft career people, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei career people vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
