Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Gäste in der Hospiz- und Palliativversorgung mit Respekt und Empathie.
- Unternehmen: Modernes Hospiz in Arnsberg mit einem Fokus auf Menschlichkeit und Würde.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Sonderzahlungen und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegequalität und begleite Menschen in ihrer letzten Lebensphase.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und einfühlsame Haltung gegenüber schwerstkranken Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3510 - 4290 € pro Monat.
Ab 01.02.2027 suchen wir dich als engagierte Verstärkung für unser Hospiz Tobit in Arnsberg. In unserem stationären Hospiz Tobit werden Menschen aufgenommen, die eine geringe Lebenserwartung haben. Das Hospiz verbindet eine hochwertige medizinische und pflegerische Versorgung mit einer Atmosphäre von Geborgenheit, Würde und Menschlichkeit. Nach dem Motto „Leben bis zuletzt“ werden hier Gäste und ihre An- und Zugehörigen individuell und bestmöglich begleitet.
Das erwartet dich:
- Begleitung und Unterstützung unserer Gäste in der Hospiz- und Palliativversorgung – mit Respekt vor ihrer Selbstbestimmung und ihren individuellen Wünschen
- Durchführung medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen Standards
- Beobachtung und Linderung von Beschwerden sowie Unterstützung bei Schmerz- und Krisensituationen
- Ermittlung des individuellen Pflegebedarfs sowie Erstellung und Anpassung der Pflegeplanung
- Einfühlsame Begleitung von Gästen und ihren An- und Zugehörigen in der letzten Lebensphase
- Mitwirkung an der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und weiteren Berufsgruppen
- Möglichkeit, ein neu entstehendes Team mitzugestalten und den Aufbau einer neuen Hospizeinrichtung aktiv zu begleiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau, zum/r Altenpfleger:in oder zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine abgeschlossene Palliative-Care-Weiterbildung oder die Bereitschaft, diese Qualifikation zusammen mit uns zu erlangen
- Idealerweise Erfahrung in der Hospiz- oder Palliativversorgung – auch Erfahrungen aus anderen pflegerischen Bereichen sind willkommen
- Eine einfühlsame, wertschätzende Haltung gegenüber schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie ihren An- und Zugehörigen
- Die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Gästen und ihren An- und Zugehörigen aufzubauen
- Wahrnehmungen der individuellen Wünsche, Bedürfnisse und Grenzen unserer Gäste
- Freude an der Arbeit im Team sowie eine offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikation
- Verantwortungsbewusstsein, Engagement und die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Interesse an palliativer Pflege und der Vertiefung fachlicher Kompetenzen
- EDV-Grundkenntnisse
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas.
Das bieten wir dir:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Zeitzuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit
- Beste Berufs- und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Nutzung von diversen Einkaufs-Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E-Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
Wir freuen uns auf deine online Bewerbung bis zum 16.10.2026!
Dein:e Ansprechpartner:in: Simone Duvivier, Einrichtungsleitung, Tel.: 0173 8781752
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V.
Die Caritas Werkstätten in Arnsberg bieten eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der du Menschen mit Behinderung unterstützen und fördern kannst. Mit einer attraktiven Vergütung nach den AVR-Richtlinien, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, schätzen wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere verlässlichen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Wochenenddienst sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas-Verband Arnsberg-Sundern e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
