Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klienten mit Herz und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Caritasverband Hagen e. V., ein wichtiger Anbieter sozialer Dienstleistungen.
- Vorteile: Vergütung nach AVR, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und gezielte Einarbeitung durch Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege, die verbindet, in einem engagierten Team mit innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- oder Altenpflege, hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Haus Bettina in Hagen-Haspe steht der Mensch im Mittelpunkt. Das gilt für unsere Bewohnerinnen und Bewohner genauso wie für die Mitarbeitenden, die sie täglich begleiten. Als Caritasverband Hagen verstehen wir uns als Überzeugungsgemeinschaft, die christliche Werte im Arbeitsalltag lebt. Wertschätzung, Nächstenliebe, Empathie und ein respektvolles Miteinander prägen dabei unsere Zusammenarbeit.
Unser Haus Bettina liegt in schöner Umgebung in Haspe und zeichnet sich durch ein familiäres Miteinander und ein engagiertes Team aus. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner möchten wir auch in der Nacht eine verlässliche und professionelle Begleitung sicherstellen. Deshalb suchen wir:
zum 01.10.2026 eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
Ihre Aufgaben
- Nächtliche Versorgung: Sie stellen eine fachgerechte und individuelle pflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht sicher.
- Grund und Behandlungspflege: Sie führen pflegerische Maßnahmen entsprechend der individuellen Pflegeplanung durch.
- Medikamentengabe: Sie verabreichen Medikamente fachgerecht nach ärztlicher Anordnung.
- Beobachtung und Sicherheit: Sie behalten den Gesundheitszustand unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Blick, führen regelmäßige Kontrollgänge durch und handeln in Notfall und Akutsituationen sicher und verantwortungsbewusst.
- Dokumentation und Übergabe: Sie dokumentieren die durchgeführten Maßnahmen sorgfältig und geben relevante Informationen zuverlässig an den Frühdienst weiter.
- Qualität: Sie setzen unsere Pflege und Qualitätsstandards gewissenhaft um.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten vertrauensvoll mit Kolleginnen und Kollegen sowie weiteren beteiligten Berufsgruppen zusammen und tragen zu einer ruhigen und wertschätzenden Atmosphäre in der Nacht bei.
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Fachliche Sicherheit und ein verantwortungsbewusster Umgang mit pflegerischen Aufgaben
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft, auch in herausfordernden Situationen ruhig und sicher zu handeln
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen der Caritas und begegnen Menschen mit Empathie und Respekt
Ihr Gewinn
- Vergütung: Eine attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit Jahressonderzahlung im November und Leistungsentgelt im Januar.
- Urlaub: 36 Urlaubstage pro Jahr bei einer 6 Tage Woche.
- Altersvorsorge: Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen.
- Einspringen: Zusätzliche Anerkennung durch unser Gutscheinsystem für kurzfristiges Einspringen.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem etablierten sozialen Arbeitgeber.
- Miteinander: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in einem engagierten Team.
- Entwicklung: Möglichkeiten zur Fort und Weiterbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe mit Verantwortung, Nähe zu den Menschen und einem Team, das füreinander da ist. Im Haus Bettina möchten wir gemeinsam eine Atmosphäre schaffen, in der sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner ebenso wohl und gut aufgehoben fühlen wie unsere Mitarbeitenden.
Wir machen es Ihnen leicht: Ein Anschreiben brauchen wir nicht, ein Lebenslauf reicht voll und ganz.
Klicken Sie einfach auf „jetzt bewerben“.
Haben Sie noch Fragen? Rufen Sie uns einfach ganz unkompliziert an oder schreiben Sie eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Kontakt: Christine Figura, Einrichtungsleitung
Telefon: 02331 3674-228
E-Mail: bewerbung@caritas-hagen.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Caritasverband Hagen e.V.
Ageritas Dienstleistungen gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur gesellschaftlichen Teilhabe von Menschen mit Behinderung beizutragen und profitieren von strukturierten Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team. Zudem bieten wir eine faire Vergütung nach MTV Gebäudereinigung NRW, zusätzliche Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsangebote wie Dienstradleasing und Zuschüsse zum Jobticket.
Kontaktdaten:
Caritasverband Hagen e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Caritasverband Hagen e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Caritasverband Hagen e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Caritasverband Hagen e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Caritasverband Hagen e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Caritasverband Hagen e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Caritasverband Hagen e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritasverband Hagen e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
