Pflegefachkraft Jobs in Ratingen: 113 Stellen

Im Kreis Mettmann lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 7,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 8,4 Arbeitslose. Das sind mehr als im Bundesschnitt von 5,0: der Wettbewerb um Stellen ist im Kreis größer als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 649 neue Stellen.

Im Kreis Mettmann arbeiten 13.364 Beschäftigte im Berufsfeld Medizinische Gesundheitsberufe, zu dem Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen gehören. Das sind 6,7 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Mettmann 198.906 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

106.044 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 109.540 kommen herein. Der Kreis zieht damit mehr Arbeitskräfte an, als er abgibt. 87.713 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Mettmann in der Mitte 4.308 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Nordrhein-Westfalen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen verdienen in Nordrhein-Westfalen in der Mitte 4.600 €. Der Beruf zahlt in Nordrhein-Westfalen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.115 € und 5.135 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.587 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Nordrhein-Westfalen, zu dem Ratingen gehört, verdienen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in der Mitte 4.600 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.587 €, Platz 8 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.784 €, am wenigsten Sachsen mit 4.290 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Ratingen ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Ratingen zahlen Pflegefachmännern und Pflegefachfrauen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Mitte aller Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Nordrhein-Westfalen liegt bei 4.600 € brutto im Monat.

Ja: In Ratingen sind 113 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Nordrhein-Westfalen 94 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Ratingen sucht Kaiserswerther Diakonie mit 23 Stellen die meisten Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. Dahinter folgen Florence Nightingale mit 6 und Maria-Theresien-Stift der DRK-Schwesternschaft "Bonn" mit 5. Insgesamt suchen 34 Arbeitgeber in Ratingen Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In Ratingen sind 17 der 113 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Kaiserswerther Diakonie sowie Diakoniestation Mettmann-Erkrath-Hochdahl und Ratingen-Homberg.

In Ratingen nennen die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (29 %), dann ambulante Dienste (26 %) und Pflegeheime (12 %). Seltener genannt werden außerklinische Intensivpflege (5,9 %).

In Ratingen sind 113 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflegemaßnahmen planen, koordinieren, anpassen, dokumentieren und qualitätssichern; Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung durchführen; Patient:innen und Angehörige beraten, anleiten. Die Anzeigen in Ratingen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (74 %), Empathie (59 %) und Flexibilität (50 %).

Die Anzeigen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Ratingen versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (71 %), Weiterbildung (68 %) und einen unbefristeten Vertrag (47 %). Außerdem versprechen sie Mitarbeiterrabatte (41 %) und Weihnachtsgeld (35 %).

Im Umland von Ratingen bis 30 km sind 6.962 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen offen, die meisten in Düsseldorf (1.876), Krefeld (446) und Neuss (362). Weitere Stellen gibt es in Wuppertal (305) und Mülheim an der Ruhr (249).

In Ratingen sind 113 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen ausgeschrieben, Platz 128 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ratingen 12,6 Stellen, Platz 437; 993 der 1.000 Orte haben Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen.

In der Nähe von Ratingen bieten Düsseldorf (1.882, 9 km), Essen (1.064, 21 km) und Duisburg (820, 16 km) die meisten Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen. In Ratingen selbst sind es 113 Stellen, Platz 128 unter den 1.000 größten Orten.

Von 36 Stellen für Pflegefachmänner und Pflegefachfrauen in Ratingen, die gerade online sind und einen Arbeitgeber nennen, kommen 3 von Pflegeheimen und Pflegediensten. Bei den übrigen Stellen sagt der Name des Arbeitgebers nicht, um welche Art von Einrichtung es sich handelt.