Pflegefachkraft (m/w/d)

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Caritasverband Rheine e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Wettringen Vollzeit Kein Homeoffice möglich

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Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens

Caritasverband Rheine e. V. | 48493 Wettringen

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Altenwohnanlage des Caritas-Elisabethstifts in Wettringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) befristet in Teilzeit und Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse
Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden
Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit

Sie bringen mit:

Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P7 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen entnehmen Sie den Faktenblättern
Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, beispielsweise das 7/7 Modell oder das 2-Schicht Modell. Informationen zum 7/7 Modell erhalten Sie hier
Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
Ein großer Gestaltungsspielraum in einem gut vernetzten Pflegesetting
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Vermögenswirksame Leistungen (VL)
Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
Lebensarbeitszeitkonto
Vergünstigtes Jobticket
Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.41-09-26.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Katja Tüller (Einrichtungsleitung), Telefon: 02557 9363-0

Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular unserer Webseite oder per E-Mail an bewerbung@caritas-rheine.de.

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.