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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Religionspädagogik, Vorbereitung einer Habilitation.
- Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität, ein renommiertes Bildungsinstitut.
- Mitarbeitervorteile: Möglichkeit zur Habilitation, akademische Freiheit in Forschung und Lehre.
- Warum dieser Job: Bedeutende akademische Rolle, Einfluss auf zukünftige Generationen, kritische und interreligiöse Bildungsansätze.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Promotion in Evangelischer Theologie/Religionspädagogik, Lehrerfahrung erwünscht.
- Andere Informationen: Bevorzugung bei gleicher Qualifikation für Frauen und Schwerbehinderte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
In der Fakultät IV Human- und Gesellschaftswissenschaften ist am Institut für Evangelische Theologie und Religionspädagogik zum 01.01.2025 eine Stelle als
Wissenschaftlicher Mitarbeiterin (Post-Doc) (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)
im Umfang von 75,00 % (zzt. 29,85 Std.) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle kann im Rahmen der persönlichen Befristungshöchstgrenze nach WissZeitVG für maximal sechs Jahre befristet werden. Es wird Gelegenheit zur Habilitation gegeben.
Als Ausbildungsstätte für das Fach Evangelische Religion in allen lehramtsbezogenen BA/MA-Studiengängen (Lehrämter Grundschule, Haupt-/Realschule, Gymnasium, Wirtschaftspädagogik, Sonderpädagogik) vertritt das Institut eine kritische Religions-pädagogik, die theologische Perspektiven auch in sozial-religionswissenschaftlichen und kulturtheoretischen Zusammenhängen vermittelt. Dies gilt in gleicher Weise für das nicht-lehramtsbezogene Studienangebot. Zum besonderen Profil des Arbeitsbereichs Religions-pädagogik gehört ein Schwerpunkt auf macht-, differenz- und diskriminierungssensibler religiöser, interreligiöser und ökumenischer Bildung.
Aufgaben :
- Forschung im Bereich Religionspädagogik, insbesondere Vorbereitung einer Habilitation im Fach Religionspädagogik
- Religionspädagogische Lehre im Umfang von 3 LVS und Mitwirkung an den Prüfungsaufgaben im Institut
Erforderlich sind :
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Evangelischen Theologie/Religionspädagogik (Staatsexamen, Master of Education, MA, Kirchliches Examen) oder ein vergleichbarer Abschluss
- sehr gute oder gute Promotion in einem für das Aufgabenprofil einschlägigem Fach
- Eignung für die akademische Lehre
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung religionspädagogischer Forschungsprojekte
Erwünscht sind :
- Schul- und Unterrichtserfahrung im Fach Religion
- Fähigkeit zur Disziplinen- und fächerübergreifenden theologischen Arbeit und entsprechende Team- und Diskursfähigkeit
Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen schicken Sie mit dem Stichwort " FwN Religionspädagogik" bis zum 08.09.2024 in einem einzigen PDF-Dokument an den Institutsdirektor Prof. Dr. Dr. Joachim Willems, sowie an .
Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellunggespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Post-Doc) (w/m/d) Arbeitgeber: Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Kontaktperson:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg HR Team
