Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete erstklassigen Kundenservice auf Kroatisch und Englisch in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Sitz in Athen, Griechenland.
- Vorteile: 1200€ monatliches Gehalt, private Gesundheitsversicherung und 25 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Umzugshilfe und Unterkunft für die ersten drei Wochen in Athen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Kundenservice und arbeite von zu Hause aus nach der Einarbeitung.
- Qualifikationen: Fließend Kroatisch (C1+) und Englisch (B2+), EU-Bürger oder mit Arbeitsrecht in der EU.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1200 € pro Monat.
Wir stellen derzeit kroatisch- und englischsprachige Mitarbeiter für eine internationale Kundenservice-Rolle ein, mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung remote zu arbeiten.
Standort: Athen, Griechenland
Starttermine: 15 / 22 / 29 Mai
Arbeitszeit: Rotierende Schichten, Montag bis Sonntag (08:00–19:00)
Vertrag: Unbefristet, Vollzeit
Arbeitsmodell: Die Rolle beginnt mit einer bezahlten Schulungsphase vor Ort in Athen (ca. 9 Wochen). Diese Phase ist obligatorisch, um eine vollständige Einarbeitung und Integration in das Projekt sicherzustellen. Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung und konsistenter Leistung können die Mitarbeiter in ein Remote-Setup (Home Office) wechseln. In einigen Fällen kann auch von Anfang an Remote-Arbeit in Betracht gezogen werden, vorbehaltlich einer vorherigen Genehmigung vor dem Startdatum.
Wichtig: Alle Kandidaten müssen in Griechenland ansässig sein. Remote-Arbeit ist nur innerhalb Griechenlands erlaubt, und das Arbeiten aus einem anderen Land ist nicht gestattet.
Gehalt & Vorteile:
- 1200€ brutto monatliches Gehalt x14 Zahlungen pro Jahr
- Leistungsbonus
- Private Kranken- und Lebensversicherung
- 25 Tage Jahresurlaub
- 50€ monatlicher Essensgutschein
- Unbefristeter Vertrag
Umzugshilfe:
- 3 Wochen Unterkunft bereitgestellt
- Bis zu 300€ finanzielle Unterstützung (mit dem ersten Gehalt ausgezahlt)
- Hilfe bei rechtlichen Einstellungsdokumenten
Anforderungen:
- Fließend in Kroatisch (C1+) und Englisch (B2+)
- EU-Staatsbürgerschaft oder volle Arbeitsrechte in der EU
- Bereitschaft, nach Athen umzuziehen und vor Ort zu beginnen
- Verfügbarkeit für rotierende Schichten
Bewerbung: Wenn Sie die oben genannten Kriterien erfüllen und an dieser Gelegenheit interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf an: hedyeh.tondkaar@cbtalents.org
Croatian-speaking Customer Support Specialist – (Based in Greece) Arbeitgeber: CB Talents SP
Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Athen, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Gehalt, umfassenden Sozialleistungen und der Möglichkeit, nach einer intensiven Einarbeitungsphase remote zu arbeiten. Zudem unterstützen wir neue Mitarbeiter mit Relocation-Hilfen, um den Umzug nach Griechenland so reibungslos wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Croatian-speaking Customer Support Specialist – (Based in Greece) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kroatisch sprechender Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Rolle – das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote, und eine Bewerbung über unsere Plattform kann dir helfen, schneller gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Croatian-speaking Customer Support Specialist – (Based in Greece) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir nach jemandem suchen, der fließend Kroatisch und Englisch spricht, vergiss nicht, diese Fähigkeiten klar hervorzuheben. Mach deutlich, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Zeig uns, dass du die perfekte Person für unser Team bist und warum du in Griechenland arbeiten möchtest!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da du für eine Position im Kundenservice suchst, ist es wichtig, dass du deine Sprachkenntnisse in Kroatisch und Englisch während des Interviews zeigst. Übe, wie du häufige Kundenanfragen auf beiden Sprachen beantworten würdest, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Firma, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen an. Wenn du im Interview Fragen dazu stellen kannst, zeigt das dein Interesse und Engagement.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was sind deine Stärken?'. Das hilft dir, klar und strukturiert zu antworten und gibt dir mehr Sicherheit.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle rotierende Schichten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Flexibilität betonst. Erkläre, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und dass du die Herausforderung liebst, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
