Dutch Speakers Wanted – Sales Role in Berlin

Dutch Speakers Wanted – Sales Role in Berlin

Hamburg Vollzeit 2750 - 2750 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf und Marketingunterstützung in einem internationalen Team.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Berlin mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Monatliches Gehalt von 2750 €, Leistungsbonus und Sprachbonus.
  • Weitere Informationen: Umzugsunterstützung bis zu 1500 € für internationale Bewerber.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Sprachkenntnisse und entwickle deine Karriere im Verkauf.
  • Qualifikationen: Fließend Niederländisch (C1+) und Englisch (B2+), mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2750 - 2750 € pro Monat.

Wir stellen niederländischsprachige Vertriebsmitarbeiter ein, um einem internationalen Team in Berlin beizutreten.

Position: Vertriebs- / Marketingunterstützung

Standort: Berlin (Vor Ort)

Vorteile:

  • €2750 monatliches Gehalt
  • Bis zu €687 Leistungsbonus
  • €300 Sprachbonus
  • Umzugshilfe verfügbar – bis zu €1500 (außerhalb Deutschlands); bis zu €700 (innerhalb Deutschlands)

Qualifikationen:

  • Niederländisch (C1+)
  • Englisch (B2+)
  • Vertriebserfahrung (mindestens 1 Jahr)

Wie man sich bewirbt: Interessierte Kandidaten können sich bewerben, indem sie ihren Lebenslauf auf Englisch senden.

Dutch Speakers Wanted – Sales Role in Berlin Arbeitgeber: CB Talents SP

Als Arbeitgeber in Barcelona bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen internationalen Teams zu werden, das sich auf digitale Marketinglösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir Ihnen durch ein hybrides Arbeitsmodell und umfassende Unterstützung bei der Umsiedlung nach Barcelona eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Darüber hinaus investieren wir in Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen die Chance, mit globalen Werbeplattformen zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im digitalen Marketing auszubauen.

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Kontaktdaten:

CB Talents SP Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Dutch Speakers Wanted – Sales Role in Berlin erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Produkte, die wir verkaufen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dutch Speakers Wanted – Sales Role in Berlin mit Bravour zu bestehen

Niederländisch (C1+)
Englisch (B2+)
Vertriebserfahrung (mindestens 1 Jahr)
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge hervor, um uns zu überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.

Sprich unsere Sprache:Da wir nach niederländischsprachigen Talenten suchen, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in gutem Englisch verfasst sind. Zeige uns, dass du die nötigen Sprachkenntnisse hast, um in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu sein.

Sei kreativ im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Persönlichkeit zu geben. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitet

Sprich die Sprache!

Da es sich um eine Stelle für niederländischsprachige Vertriebsmitarbeiter handelt, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachkenntnisse in Niederländisch und Englisch während des Interviews zeigst. Übe einige Verkaufsphrasen oder -techniken in beiden Sprachen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Verstehe das Unternehmen

Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen. Wenn du weißt, was sie anbieten und wie sie sich von anderen abheben, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge demonstrieren. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!