Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenberatung per Telefon und E-Mail in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Etablierte internationale Firma im Automobilsektor mit Standort in Gent, Belgien.
- Vorteile: Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Sonntagsdienste, Essensgutscheine und 20 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell nach der Einarbeitung und Unterstützung bei der Relocation.
- Warum dieser Job: Baue eine langfristige Karriere in einem dynamischen, internationalen Umfeld auf.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und Niederländisch sowie Kundenservice-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wenn Sie derzeit in Berlin ansässig sind und nach einer stabilen internationalen Gelegenheit suchen, könnte dies der richtige nächste Schritt für Sie sein. Wir stellen deutsch- und niederländischsprachige Kundenberater für eine hybride Rolle in Gent, Belgien, innerhalb eines etablierten internationalen Unternehmens im Automobilsektor ein. Diese Rolle ist ideal für Kandidaten, die offen für eine Umsiedlung sind und eine langfristige Karriere in einem internationalen Umfeld aufbauen möchten.
Was Sie tun werden:
- Kundenbetreuung per Telefon, E-Mail und interne Systeme
- Bearbeitung von Anfragen zu Dienstleistungen und Produkten
- Sicherstellung einer hochwertigen Kundenerfahrung
- Arbeiten in einem internationalen, strukturierten Team
Arbeitssetup:
- Hybrides Modell (nach der Schulung)
- Ansässig in Gent, Belgien
- 24/7 Rotationsschichten
- 7h30 Arbeitstag + 30 Minuten Pause
Wichtig vor der Bewerbung:
- Sie müssen vollständig flexibel mit Rotationsschichten (einschließlich Nächte und Wochenenden) sein
- Die anfängliche Vertragsstruktur beträgt 1–3–6 Monate
- Der erste Monat ist vollständig vor Ort Schulung
- Danach: nur 1 Tag/Woche remote
Was wir suchen:
- Fließendes Deutsch und Niederländisch (beides erforderlich)
- Frühere Erfahrung im Kundenservice ist von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit
- Offen für eine Umsiedlung
Was angeboten wird:
- Zusätzliche Vergütung für Nacht- und Sonntagsdienste
- Essensgutscheine pro Arbeitstag
- Geschenkgutscheine und Unternehmensleistungen
- 20 Tage Urlaub + Feiertage
- 1 Monat Unterkunftsunterstützung für die Umsiedlung
Einstellungsprozess:
- Kurzes Video-Interview mit dem Recruiter
- Interview mit dem Kunden
Wenn Sie derzeit in Berlin sind und offen für die Erkundung von Möglichkeiten im Ausland sind, ist dies eine starke Option, die Sie in Betracht ziehen sollten.
German & Dutch Speakers in Berlin – Ready for Your Next Move in Europe? Arbeitgeber: CB Talents SP
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für deutsch- und niederländischsprachige Kundenberater in Berlin, die bereit sind, ihre Karriere in einem internationalen Umfeld auszubauen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, attraktiven Zusatzleistungen wie Essensgutscheinen und Unterstützung bei der Relocation nach Gent, Belgien, fördern wir eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen, international agierenden Unternehmen im Automobilsektor zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so German & Dutch Speakers in Berlin – Ready for Your Next Move in Europe? erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk in Berlin, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Sprache sprichst, sondern auch die Kultur verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess zu bringen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für neue Erfahrungen! Wenn du bereit bist, nach Ghent zu ziehen, zeige das in deinen Gesprächen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die bereit sind, sich anzupassen und zu wachsen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um German & Dutch Speakers in Berlin – Ready for Your Next Move in Europe? mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Sprachkenntnisse:Da wir nach deutsch- und niederländischsprachigen Kundenberatern suchen, vergiss nicht, deine Sprachkenntnisse klar hervorzuheben. Mach deutlich, wie fließend du in beiden Sprachen bist!
Erzähl von deiner Erfahrung:Wenn du schon Erfahrung im Kundenservice hast, erzähl uns davon! Teile konkrete Beispiele, wie du Kunden geholfen hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CB Talents SP vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position fließende Deutsch- und Niederländischkenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst. Übe häufige Fragen und Antworten auf Deutsch und Niederländisch, um dich sicherer zu fühlen.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle rotierende Schichten umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Sei bereit, über deine Bereitschaft zu sprechen, auch an Wochenenden und nachts zu arbeiten, und gib Beispiele für Situationen, in denen du flexibel warst.
✨Interkulturelle Kommunikation
In einem internationalen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Kompetenzen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommunizierst und welche Erfahrungen du in multikulturellen Teams gemacht hast.
