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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale End-to-End-Geschäftsprozesse und entwickle innovative Cloud-Architekturen.
- Arbeitgeber: Führendes Beratungsunternehmen mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und spannende Projekte.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und forme die Zukunft führender Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Informatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung als Solution-Architekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie.
Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen.
Der Geschäftsbereich Cloud Platform beschäftigt sich mit der Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden. Unabhängig von der aktuellen Systemarchitektur - ob Cloud, Hybrid oder On-Premise - die Beraterinnen und Berater planen gemeinsam mit den Kunden die End-to-End Architektur.
Der Hauptfokus eines Digital Architects ist das tiefe Verständnis der Business-Prozesse unserer Kunden, um darauf passende Architekturen im Bereich Daten, Prozesse und Integration gemeinsam mit dem Kunden zu konzipieren und umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere kommunikationsstarke Digital Architect (m/w/d) an unseren Standorten Heidelberg, Hamburg, Dortmund, München, Freiburg, Raunheim und Stuttgart, die gerne in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen.
Was Dich erwartet:
- SAP- und Non SAP Technologie-Beratung und Teilprojektleitung in komplexen digitalen Transformationsprojekten mit starken Cloud Footprint
- Fachliche Führung als Teilprojektleiter oder Digital Architect in komplexen, hybriden Unternehmensarchitekturen
- Eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
- Eigenständige Analyse von funktionalen Anforderungen und Entwicklung von IT-Lösungskonzepten
- Konzeption und Realisierung von komplexen Kundenanforderungen im Cloud-Umfeld
- Führung und fachliche Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Was wir uns wünschen:
- Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Solution-Architekt (m/w/d)
- Sehr gute Kenntnisse in AWS und Azure
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Digital Architect Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Kontaktperson:
cbs Corporate Business Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Architect Cloud (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Projekte, die dich interessieren – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Website – das zeigt dein Engagement und Interesse an uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Architect Cloud (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Digital Architects passen.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitest
✨Verstehe die Business-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Business-Prozessen der Firma vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Digital Architect in diesen Kontext passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Umsetzung von IT-Lösungen zeigen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in AWS und Azure klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du Teammitglieder geführt und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.