Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale SAP Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Werde Teil einer der besten Beratungen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gehaltsmodelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation führender Unternehmen und wachse über Dich hinaus.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten.
In der Practice Transformation Management unterstützen wir als Partner unsere Kunden auf Top Management Level die Digitale Transformation zu planen und bis zu einer erfolgreichen Umsetzung zu führen. Von der ersten Idee bis zum Soll-Zustand über Organisation, Prozesse, Daten und Anwendungen hinweg, machen wir die Auswirkungen der Transformation greifbar.
Für anspruchsvolle und komplexe Transformationsprojekte suchen wir daher erfahrene Projektmanager bzw. Projektleiter (m/w/d) aus dem SAP Umfeld.
Was Dich erwartet:
- Planung, Steuerung, Durchführung und Leitung von internationalen SAP Transformations-Projekten
- Koordination und Führung der interdisziplinären Projektmitarbeitenden und -teams
- Innovative Lösungen und Strategien zur Optimierung der (globalen) SAP Systeme unserer Kunden
- Erkennen und proaktives Handling von Herausforderungen, inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und kapazitätsrelevanter Gesichtspunkte
- Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Mitwirkung bei der Unternehmensentwicklung sowie der Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik
- Eigenständige Erstellung und Bearbeitung von Angeboten für künftige Kundenprojekte
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Steuerung und Leitung von SAP Transformations-Projekten, sowie Erfahrung in SAP S/4HANA
- Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
- Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
- Erfahrung im Sales-/Presales-Bereich wünschenswert sowie ein hohes Maß an Motivation, Kundenangebote eigenständig mitzuentwickeln und Verantwortung im Angebotsprozess zu übernehmen
- Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen
- Proaktive Arbeitsweise auf Augenhöhe und absoluter Teamplayer
Unsere Benefits:
- Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc.
- Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
- Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
- Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
- Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
- Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
Dein Ansprechpartner: Dennis Keller, Senior Recruiter
Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory Arbeitgeber: cbs Corporate Business Solutions
Als führende Beratung für digitale Transformation bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit, an spannenden internationalen SAP S/4HANA Projekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Branche. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Zukunft der besten Unternehmen der Welt arbeitet.
Kontaktdaten:
cbs Corporate Business Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im SAP-Bereich und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SAP S/4HANA Transformation Advisory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im SAP-Umfeld. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Je spezifischer, desto besser können wir deine Eignung einschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei cbs Corporate Business Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Mach dich mit den Grundlagen und den neuesten Trends in der SAP S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Technologie verstehst und wie sie die Geschäftsprozesse deiner potenziellen Kunden optimieren kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Probleme proaktiv angehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP Transformation oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
