Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud- und DevOps-Plattformen mit AWS, Azure und modernen Automatisierungstechnologien.
- Unternehmen: CBTW, ein globales Technologieberatungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Internationale Zusammenarbeit, Karriereentwicklung, Schulungen und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Vollzeit vor Ort in der Schweiz, ideal für kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Technologien, DevOps und Softwareentwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Chez CBTW (Collaboration Betters The World), entreprise mondiale de conseil en technologie, la collaboration est la pierre angulaire de l’innovation et du succès. Notre mission : transformer les entreprises et les communautés pour un monde meilleur. Au sein de la Service Line "Cloud & Enterprise Platforms", nous aidons les entreprises à concevoir et mettre en œuvre des stratégies cloud et des solutions qui améliorent la productivité et l'agilité.
En tant qu'Ingénieur Cloud & DevOps (H/F), tu rejoindras une équipe Cloud Engineering d'un grand groupe financier, avec pour mission de fournir aux équipes produits des plateformes fiables et en libre-service (observabilité, identité, CI/CD, cloud). Concrètement, tu seras amené-e à :
- Concevoir, développer et exploiter des plateformes Dev et DevOps basées sur AWS, Azure, GitHub, JFrog, etc.
- Intervenir sur les fondations AWS (Landing Zones) et la Platform Engineering, avec une forte dimension hands-on.
- Récupérer les besoins des différentes équipes ainsi que les contraintes réglementaires, et les traduire en solutions techniques.
- Naviguer de façon transverse entre les équipes Identity/IAM, Software Factory et Cloud, en gardant une vision globale de la plateforme.
- Développer des solutions d'automatisation (Infra as Code avec Terraform, Puppet ou Ansible, CI/CD) et faire évoluer les plateformes internes.
- Garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité des environnements via les pratiques DevSecOps.
- Collaborer avec les développeurs, les équipes infrastructure, cybersécurité et gestion des risques afin d'appliquer les standards et fournir les recommandations nécessaires.
- Contribuer à l'intégration de l'IA dans le quotidien des équipes (agentic AI, API, gestion et optimisation de la consommation de tokens).
Quel est ton profil ?
- Tu es polyvalent et proactif avec une appétence pour la collaboration, l'automatisation, l'orientation client, l'agilité et l'amélioration continue.
- Tu es issu d'une formation d'Ingénieur en Informatique Grandes Ecoles ou d'un niveau Master 2.
- Tu as acquis une expérience significative (au moins 6 ans) en tant que Platform Engineer, DevOps Engineer, Cloud Engineer ou Software Engineer.
- Tu disposes d'une solide expérience sur les environnements Cloud, notamment AWS et/ou Azure.
- Tu maîtrises les technologies de conteneurisation et d'orchestration, en particulier Kubernetes.
- Tu possèdes une forte expertise en automatisation, Infrastructure as Code (Terraform, Ansible ou équivalent) et plateformes CI/CD.
- Tu as de solides compétences en développement (Python, Go, Java, Bash, PowerShell ou technologies équivalentes).
- Tu détiens de bonnes connaissances des architectures systèmes, des plateformes Cloud, des réseaux, de la sécurité et de l'IAM (Identity & Access Management).
- Tu es à l'aise avec les outils de gestion du cycle de développement tels que GitHub, JFrog et les solutions associées.
Au-delà de ton expertise technique :
- Tu es très à l’aise en communication et avec le travail en équipe, de manière transverse.
- Tu sais prendre du recul sur les process et les améliorer.
- Tu as des appétences pour documenter.
- Tu es à l'aise pour t’exprimer en français et tu disposes d'un niveau B2 en anglais minimum.
- Tu es domicilié en Suisse ou tu souhaites te relocaliser.
- Tu es prêt à travailler 100% en présentiel dans les locaux de notre client.
Notre processus de recrutement :
- 1ère étape : Rencontre avec un membre de l’équipe RH pour introduire le poste, l’environnement de travail et comprendre tes motivations.
- 2ème étape : Rencontre avec les équipes de la Service Line pour faire connaissance mais aussi te challenger techniquement.
- 3ème étape : Rencontre avec un membre de la direction et l’un de nos Business Managers pour te challenger sur ta compréhension de CBTW, le partage de valeurs communes et ta motivation pour nous rejoindre.
Ce que nous te proposons :
- Collaborer au sein d'une entreprise internationale dynamique et ouverte d'esprit où tes idées sont entendues et valorisées.
- Accéder à des perspectives d’évolution professionnelle tout au long de ta carrière via des formations et des certifications.
- Bénéficier d'un suivi de carrière sur mesure avec ton référent RH et des points réguliers avec ton Business Manager lors de tes missions.
- Intégrer des communautés te permettant de partager des centres d'intérêts communs ou expertises techniques.
- Créer du lien avec des collaborateurs passionnés à travers différents évènements internes (afterworks, soirées annuelles, séminaires, ...).
Ingénieur Cloud & DevOps (H/F) in Genf Arbeitgeber: CBTW
CBTW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit in einer internationalen Umgebung fördern wir eine Kultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Paket, das die Work-Life-Balance unterstützt und die persönliche sowie berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ingénieur Cloud & DevOps (H/F) in Genf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CBTW bewerben
Viele Unternehmen, wie CBTW, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Cloud & DevOps (H/F) in Genf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CBTW und die ausgeschriebene Position Ingénieur Cloud & DevOps (H/F) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CBTW vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CBTW an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
