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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Serviceanfragen und unterstütze bei Rollout-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer 'Du'-Mentalität.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: E-Bike zur privaten Nutzung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hard- und Software-Rollout sowie Kenntnisse in Windows-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben in unserem Unternehmen:
- Annahme, Bearbeitung und Dokumentation der Servicerequests/Störungen über ein Ticketsystem
- Durchführen von IT-Support Arbeiten anhand der übermittelten Incident-, Service-Request-, IMAC- und Break & Fix- Tickets
- Mitarbeit in Projekten (IT-Rollout)
- Installation und Erstkonfiguration von Desktops, Notebooks, Tablets und mobilen Handscannern nach Vorgabe, Übergabe und Inbetriebnahme an IT-Arbeitsplätzen
- Ware annehmen, konfigurieren, terminieren, Übergabe an Logistik-Dienstleister
Folgendes solltest du mitbringen:
- Du konntest bereits Erfahrung im Bereich Hard- und Software Rollout sammeln
- Du bist vertraut mit Windows Client Betriebssystemen Windows 10
- Du besitzt fundiertes Wissen in der Betreuung von Windows Workstations / Laptops mit Software: Microsoft Office O365 und weitere kundenspezifische Software (übliche Windows Office Anwendungen)
- Du besitzt grundlegende Kenntnisse mit Netzwerken (WAN, LAN, VPN, DHCP, DNS, WLAN)
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B/BE
Unser Angebot:
- Du erhältst bis zu 30 Tage Urlaub
- Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge
- Auch eine 35 Stunden Woche ist bei uns möglich
- Du bekommst auf Wunsch ein E-Bike zur privaten Nutzung
- „Du“ Mentalität und sehr kurze Entscheidungswege
Mitarbeiter IT-Rollout (w/m/d) Arbeitgeber: Central IT Services
Kontaktperson:
Central IT Services HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter IT-Rollout (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter IT-Rollout bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Rollout und sei bereit, deine Erfahrungen mit Hard- und Software zu teilen. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter IT-Rollout (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Central IT Services vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview kommst, schau dir die gängigen Ticketsysteme an, die in der Branche verwendet werden. Wenn du weißt, wie man mit diesen Systemen umgeht, kannst du im Gespräch zeigen, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im IT-Rollout. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder wie du bei der Installation von Hardware geholfen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Kenntnisse über Netzwerke auffrischen
Da grundlegende Netzwerkkenntnisse gefordert sind, solltest du dir die wichtigsten Begriffe und Konzepte wie DHCP, DNS und VPN ins Gedächtnis rufen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im IT-Rollout oder wie das Team strukturiert ist.