Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Vertriebspläne und gewinne neue Kunden in der DACH-Region.
- Unternehmen: Centor Europe, ein innovatives Unternehmen im Bereich Saatguttechnologie.
- Vorteile: Homeoffice, flexibles Arbeiten, attraktives Vergütungspaket und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Intensives Onboarding und hohe Eigenverantwortung in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Marktausbau und arbeite mit einem internationalen Team an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb der Saatgutbranche und ein kaufmännisches oder agrarwissenschaftliches Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Centor Europe mit Hauptsitz im niederländischen Zwaag, ist nicht nur Spezialist für innovative Saatgutbehandlung, sondern auch Teil einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe.
Das Portfolio umfasst Beschichtungsmaterialien, Bindemittel, Farbpulver und Biostimulanzien für Saatgutcoating, Inkrustierung und Pillierung.
Damit unterstützt Centor Saatgutunternehmen dabei, ihre Behandlungsprozesse zu optimieren sowie die Keimfähigkeit, die Saatgutqualität und die maschinelle Verarbeitbarkeit des Saatguts zu verbessern.
Nachhaltige, mikroplastikfreie Lösungen stehen dabei im Mittelpunkt.
Das Team
Du berichtest direkt an den Managing Director.
Bei der Entwicklung passgenauer Produktlösungen unterstützen dich das technische Backoffice in Zwaag, deine europäischen Vertriebskollegen sowie das internationale R&D-Team.
Die Unternehmenskultur bei Centor ist geprägt von offener Kommunikation, gegenseitiger Unterstützung und kurzen Entscheidungswegen.
Marktausbau. Kundengewinn. Saatguttechnologie etablieren.
Du baust das Geschäft in der DACH-Region mit Schwerpunkt Deutschland aus und agierst dabei in erster Linie aus dem Homeoffice.
Mit regelmäßigen Kundenbesuchen begleitest du den Vertriebsprozess von der ersten Beratung über die Erprobung passender Produkte bis zur Auftragserteilung.
Gelegentliche Reisen führen dich auch zu weiteren europäischen Kunden sowie zum persönlichen Austausch mit deinen Kollegen in die Niederlande.
- Deine Aufgaben
- Du entwickelst einen strategischen Vertriebsplan für die DACH-Region.
- Ausbau des deutschen Marktes durch aktive Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege.
- Du erhöhst die Sichtbarkeit des Produktportfolios und entwickelst zielgerichtete Lösungen für deine Kunden.
- Du erprobst gemeinsam mit deinen Kunden geeignete Produkte und begleitest sie während der gesamten Testphase.
- Du baust eine Vertriebspipeline auf und steuerst den Verkaufsprozess bis zum Abschluss.
- Darüber behältst du Markt, Wettbewerb und regulatorische Entwicklungen im Blick und vertrittst Centor Europe auf Fachmessen und Kongressen.
Du verbindest Marktkenntnis und technisches Verständnis mit Vertriebsstärke.
Du öffnest Türen, schaffst Vertrauen und bleibst auch dann verbindlich am Ball, wenn Produkteinführungen Zeit benötigen.
Dabei arbeitest du eigenständig, setzt klare Prioritäten und bringst dich gerne in ein wachsendes Unternehmen ein.
- Must-have Kriterien
- Mehrjährige fundierte Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Vertrieb / Business Development innerhalb der deutschen Saatgutbranche oder eines angrenzenden technischen Marktes.
- Kaufmännisches oder agrarwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägte Affinität zu Saatgutbehandlung, Saatgutphysiologie, Pflanzenwissenschaften und Biostimulanzien.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Reisebereitschaft von etwa 25-30 % innerhalb Deutschlands sowie für einzelne weitere Europareisen im Jahr.
- Nice-to-have Kriterien
- Aktives Netzwerk in der deutschen Saatgutbranche.
- Erfahrung mit der Einführung erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise einschließlich der Begleitung von Produktversuchen bei Kunden.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau neuer Vertriebsgebiete.
- Unternehmerisches Denken und Tatkraft – du erkennst Chancen, findest Lösungen und bringst sie eigenständig voran.
- Du teilst dein Fachwissen gerne und begegnest Kunden und Kollegen dabei auf Augenhöhe.
Eigenverantwortliche Entwicklung eines wichtigen Wachstumsmarktes mit direktem Einfluss auf die vertriebliche Ausrichtung.
Innovative Produkte und technische Unterstützung durch ein internationales Team.
Fundiertes und intensives Onboarding.
Homeoffice mit hoher Flexibilität und großem unternehmerischen Freiraum.
Attraktives Vergütungspaket mit zielabhängiger Bonusregelung.
Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Firmenwagen.
Langfristige Perspektive für deine berufliche Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld.
Du verbindest Marktkenntnis und technisches Verständnis mit Vertriebsstärke.
Du öffnest Türen, schaffst Vertrauen und bleibst auch dann verbindlich am Ball, wenn Produkteinführungen Zeit benötigen.
Dabei arbeitest du eigenständig, setzt klare Prioritäten und bringst dich gerne in ein wachsendes Unternehmen ein.
Centor Europe hat die Rekrutierung und Auswahl für diese Position exklusiv an Ceres Recruitment vergeben.
Mehr Informationen über das Unternehmen erhältst du auch unter: www. centor-europe. com.
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/w/d) Seed Technology DACH Arbeitgeber: Ceres Recruitment Deutschland
Ceres Recruitment Deutschland bietet eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen in der Saatguttechnologie. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitsmodellen zu profitieren.
Kontaktdaten:
Ceres Recruitment Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) Seed Technology DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Ceres Recruitment Deutschland treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Ceres Recruitment Deutschland empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Ceres Recruitment Deutschland dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Ceres Recruitment Deutschland bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Seed Technology DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Ceres Recruitment Deutschland bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Ceres Recruitment Deutschland erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ceres Recruitment Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
